Entre as concepções trazidas pelo movimento do gerencialismo para a atuação da Administração Pública evidencia-se
- A)a adoção do conceito de cidadão, indivíduo com direitos e deveres perante a Administração Pública.
Correta, porque o gerencialismo valoriza o cidadão como sujeito de direitos e deveres, com foco na qualidade do serviço público.
- B)a construção de uma Administração Pública pautada por cargos temporários, constituindo o estamento burocrático.
Errada, porque cargos temporários e estamento burocrático são traços incompatíveis com a lógica gerencial e mais ligados a distorções patrimonialistas.
- C)a utilização de práticas que privilegiem os contribuintes que pagam mais tributos, em contraposição com os que pagam menos.
Errada, porque o gerencialismo busca atender o interesse público e a eficiência, não privilegiar contribuintes conforme o valor de tributos pagos.
- D)a supressão dos mecanismos meritocráticos e desiguais na convocação para cargos públicos estatutários.
Errada, porque o gerencialismo não suprime meritocracia; ao contrário, tende a preservar seleção por mérito e avaliação de desempenho.
Gabarito: A
O gerencialismo surge como reação aos excessos da burocracia tradicional, buscando uma Administração Pública mais eficiente, orientada a resultados e com foco no usuário do serviço público. Nessa lógica, o cidadão deixa de ser visto só como “administrado” ou peça da máquina estatal e passa a ser tratado como titular de direitos, com expectativas legítimas sobre qualidade, transparência e efetividade da atuação estatal. É a ideia de um Estado que presta contas e entrega resultados, e não apenas cumpre ritos internos. Na evolução brasileira, isso marca a passagem do modelo burocrático para o gerencial, especialmente a partir da Reforma do Estado nos anos 1990. O enfoque sai do formalismo e do controle apenas de procedimentos e vai para desempenho, metas, avaliação e serviço ao cidadão. Doutrinariamente, isso aparece na Administração Pública gerencial, associada à eficiência e à responsabilização por resultados. Por isso, a alternativa A está correta: ela expressa exatamente a adoção do conceito de cidadão como alguém com direitos e deveres perante a Administração Pública. As demais alternativas trazem ideias que combinam com patrimonialismo, burocracia ou distorções incompatíveis com o gerencialismo. Se quiser guardar em uma frase: no gerencialismo, a Administração para de olhar só para dentro e começa a olhar para quem realmente importa, o cidadão.