É uma característica do modelo de administração patrimonialista,
- A)cargos públicos herdados.
Correta, porque o patrimonialismo se apoia em vínculos pessoais e familiares, inclusive com ocupação de cargos por herança, favor ou tradição.
- B)controle por resultados.
- C)Estado mínimo.
- D)patrimônio público dissociado do patrimônio privado.
- E)competição entre órgãos públicos.
Gabarito: A
No modelo de administração patrimonialista, o Estado é tratado quase como uma extensão da casa do governante. A lógica é pessoal, pouco impessoal e com forte confusão entre o que é público e o que é privado. Em vez de regras claras e carreira profissionalizada, predominam favores, lealdade pessoal e uso político dos cargos. É por isso que a banca gosta de apontar características como hereditariedade, clientelismo, nepotismo e cargos distribuídos por vínculo pessoal. Quando o poder fica concentrado na figura do soberano ou de quem controla a máquina, os postos podem ser mantidos dentro de um mesmo grupo familiar ou de confiança, o que combina com a ideia de cargos públicos herdados. Já o modelo burocrático, que veio depois, tenta corrigir isso com impessoalidade, formalismo, meritocracia e separação entre patrimônio público e privado. O gerencial, por sua vez, foca em resultados, eficiência e metas. Ou seja, cada alternativa da questão “puxa” para um modelo diferente. Portanto, o gabarito A está correto porque descreve exatamente uma marca típica do patrimonialismo: a transmissão de cargos e privilégios por laços pessoais e familiares, em vez de seleção por mérito. É o velho “quem indica” levado ao extremo, bem longe da lógica republicana.