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Administração Geral · IDECAN · 2025

Questão comentada de Administração Geral

Transferência de determinado nível de autoridade de um chefe para seu subordinado, criando a correspondente responsabilidade pela execução da tarefa transferida. Nesse sentido, esse processo que permite a uma autoridade transferir competências para outra entidade ou funcionário é denominado de:

Gabarito: D

A ideia central da questão é simples: quando um chefe passa parte de sua autoridade para um subordinado, junto com a responsabilidade pela execução da tarefa, isso recebe o nome de delegação. É o clássico "eu confio essa tarefa a você, e você responde por ela dentro do que recebeu". Na prática, a delegação serve para distribuir trabalho, agilizar decisões e evitar que tudo fique preso no topo da hierarquia. Em Administração, delegar não é largar a tarefa sem acompanhamento. A chefia continua responsável pelo resultado final, mas transfere a execução e um nível de autoridade compatível com a função. A doutrina de O&M trata isso como instrumento de descentralização interna da autoridade, muito usado para tornar a organização mais eficiente. Por isso, o gabarito é a letra D. A própria definição do enunciado fala em transferência de autoridade de um chefe para seu subordinado, com responsabilidade correspondente, que é exatamente o conceito de delegação. Se fosse centralização, a autoridade ficaria concentrada no topo; se fosse desconcentração, estaríamos falando de distribuição interna de competências dentro de uma mesma pessoa jurídica, mais comum no Direito Administrativo. Resumo para prova: autoridade passa para baixo, responsabilidade acompanha, e o nome disso é delegação. Se aparecer uma frase parecida em concurso, pense em "passar a missão e o poder de agir". É o tipo de conceito que a banca gosta de cobrar trocando uma palavrinha aqui e ali para ver se você cai no truque.

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