De acordo com Chiavenato (2014), o conceito de liderança corresponde à utilização do poder para influenciar o comportamento de outras pessoas em direção ao alcance das metas organizacionais, sendo, portanto, um fenômeno tipicamente social que ocorre em grupos sociais e nas organizações. Sobre esse tema, assinale a alternativa que apresenta a característica principal da Teoria dos Traços de Personalidade.
- A)Afirma que o líder nasce pronto em virtude das suas características natas.
Correta, porque a Teoria dos Traços defende que a liderança decorre de características pessoais inatas do indivíduo.
- B)Define que líder será excelente em algumas atividades, mas ineficiente em outras.
Errada, porque isso trata de desempenho situacional e não da ideia central da Teoria dos Traços.
- C)Acredita que a liderança pode ser exercida por qualquer pessoa, pois o fator preponderante para obtenção de resultados se trata da qualidade dos membros da equipe.
Errada, porque transfere o foco para a equipe, enquanto a Teoria dos Traços destaca atributos do líder.
- D)Entende que é possível treinar qualquer pessoa para se tornar um líder.
Errada, porque a possibilidade de treinamento para liderar é mais compatível com abordagens comportamentais.
- E)Impõe que a liderança é algo desnecessário, pois cada pessoa deve atuar de forma autônoma.
Errada, porque a teoria não considera a liderança desnecessária, mas sim ligada a traços pessoais do líder.
Gabarito: A
A Teoria dos Traços de Personalidade foi uma das primeiras tentativas de explicar liderança. A ideia central é bem direta: existe um conjunto de traços pessoais que diferencia líderes de não líderes, como inteligência, autoconfiança, iniciativa, energia e carisma. Em outras palavras, a liderança estaria muito ligada à personalidade da pessoa, e não tanto ao ambiente ou ao treinamento. Por isso, essa teoria ficou conhecida pela noção de que "líder nasce líder". Ela não nega totalmente a influência do aprendizado, mas aposta principalmente nas características inatas do indivíduo. Em prova, sempre desconfie de alternativas que falem em qualquer pessoa virar líder apenas com treino, porque isso já puxa para outras abordagens, mais modernas. No caso da questão, o gabarito é a letra A porque ela resume exatamente essa visão clássica da Teoria dos Traços: o líder já vem com qualidades naturais que favorecem sua atuação. É uma explicação tradicional e bem cobrada em Administração, especialmente quando a banca quer contrastar teorias antigas com teorias comportamentais ou contingenciais. Então, se aparecer algo como "características natas", "predisposição natural" ou "líder já nasce pronto", acenda o alerta verde: é quase sempre a Teoria dos Traços falando alto e claro.