A Teoria da Contingência surgiu como uma abordagem alternativa aos modelos tradicionais da administração ao defender que não existe um modelo único e universal de gestão, pois a forma de administrar uma organização depende das circunstâncias e das variáveis do ambiente em que ela está inserida. Conforme essa teoria, é correto afirmar que o indivíduo é compreendido como:
- A)Homem Complexo.
Correta: a Teoria da Contingência compreende o indivíduo como Homem Complexo, influenciado por múltiplas variáveis e pelo contexto.
- B)Homem Funcional.
Errada: Homem Funcional é uma expressão mais associada à visão de papéis e funções na organização, não à contingência.
- C)Homem Administrativo.
Errada: Homem Administrativo remete mais à racionalidade limitada e à decisão satisfatória de Herbert Simon.
- D)Homem Econômico.
Errada: Homem Econômico é uma visão clássica e restrita, ligada ao interesse material e à racionalidade econômica.
- E)Homem Isolado.
Errada: Homem Isolado não expressa a visão contingencial, que considera a interação do indivíduo com o ambiente e a organização.
Gabarito: A
A Teoria da Contingência rompe com a ideia de que existe uma receita única de administrar. Para ela, a melhor estrutura, o melhor estilo de liderança e até a melhor forma de dividir o trabalho dependem do ambiente, da tecnologia, do tamanho da organização e de outras variáveis. Ou seja: administrar é adaptar, não decorar fórmula pronta. Nesse contexto, o ser humano também deixa de ser visto de forma simplificada. A abordagem contingencial enxerga o indivíduo como um ser com necessidades, motivações e comportamentos que mudam conforme a situação. Por isso, fala-se em Homem Complexo, alguém influenciado por múltiplos fatores e capaz de responder de maneiras diferentes conforme o ambiente. É exatamente por isso que o gabarito é a letra A. A ideia de Homem Complexo está associada à visão mais moderna da Administração, especialmente nos estudos de comportamento organizacional e na Teoria da Contingência, que rejeita explicações fixas e universais para o comportamento humano. Em prova, guarde o seguinte: se a questão falar em adaptação ao ambiente, variáveis situacionais e ausência de modelo único, pense em contingência. Se falar em pessoa multifacetada, motivada por vários fatores e com comportamento variável, pense em Homem Complexo.