Numerosas organizações definem certos traços de personalidade importantes para seus líderes. Pesquisas recentes identificaram certas competências relacionadas à eficácia da liderança. Assinale a opção que apresenta a competência que compreende confiança e vontade de transladar palavras em ações.
- A)Motivação para liderar.
Motivação para liderar é o desejo de assumir a liderança, mas não expressa necessariamente confiança nem coerência entre discurso e ação.
- B)Autoconfiança.
Autoconfiança ajuda o líder a agir com segurança, porém não é a competência descrita na questão, que enfatiza honestidade e consistência.
- C)Inteligência emocional.
Inteligência emocional é importante para reconhecer e gerenciar emoções, mas não é o traço ligado diretamente a transformar palavras em ações.
- D)Integridade.
Integridade está ligada à honestidade, coerência e confiabilidade, exatamente a ideia de confiança e de agir de acordo com o que se diz.
Gabarito: D
A questão trata de competências ligadas à eficácia da liderança, um tema clássico em Administração Geral. Em vez de olhar só para carisma ou “jeito de chefe”, a FGV costuma cobrar características mais concretas, como capacidade de inspirar confiança, agir com coerência e transformar discurso em prática. Nesse ponto, a competência pedida é a integridade. Integridade é quando a pessoa tem firmeza de caráter, honestidade e consistência entre o que fala e o que faz. Em liderança, isso vale ouro: o líder não fica só no discurso bonito, ele entrega o que promete e sustenta suas ações com valores claros. É por isso que o gabarito é a letra D. A expressão “confiança e vontade de transladar palavras em ações” remete justamente à ideia de alguém confiável, íntegro, que honra compromissos e faz a ponte entre intenção e execução. Sem integridade, a liderança vira propaganda; com ela, vira referência. As outras alternativas até se aproximam do universo da liderança, mas nenhuma traduz tão bem essa combinação de confiança com coerência prática. Em provas, a banca gosta desse tipo de definição psicológica e comportamental, então vale memorizar: integridade é o alinhamento entre fala, conduta e valores.