Uma organização é empreendimento humano com o objetivo de atingir metas ou realizar atividades específicas. Em relação à organização informal é correto afirmar que
- A)é estabelecida com base em manuais de organização e organogramas, sendo aprovada pela direção da empresa.
Errada, porque manuais, organogramas e aprovacao da direcao caracterizam a organizacao formal, nao a informal.
- B)emerge espontaneamente a partir de relações de amizade e grupos informais, não sendo registrada em documentos formais como organogramas.
Certa, porque a organizacao informal surge espontaneamente das relacoes sociais e nao e registrada oficialmente.
- C)está confinada ao horário de trabalho, enquanto a organização formal pode estender-se para os períodos de lazer.
Errada, porque a organizacao informal nao fica confinada ao horario de trabalho e pode extrapolar o ambiente laboral.
- D)ocorre exclusivamente dentro do local físico determinado pela empresa, ao contrário da organização formal, que pode ocorrer em qualquer lugar.
Errada, porque a organizacao informal nao se limita ao espaco fisico da empresa; ela nasce nas relacoes entre pessoas.
- E)limita-se aos interesses da empresa, ao passo que a organização formal abrange todos os interesses comuns das pessoas envolvidas.
Errada, porque a organizacao formal e que atende aos objetivos da empresa de forma estruturada, enquanto a informal reflete interesses e relacoes sociais dos grupos.
Gabarito: B
A organizacao formal e a que aparece no papel: organogramas, regimentos, manuais, cargos e linhas de autoridade definidas. Ela nasce de uma decisao planejada da empresa e tem estrutura oficial. Ja a organizacao informal nao vem desse desenho oficial. Ela surge naturalmente no dia a dia, quando as pessoas convivem, criam amizade, afinidade, liderancas espontaneas e grupos de relacionamento. Por isso, a ideia central da organizacao informal e a espontaneidade. Ela nao depende de ato formal da direcao nem de documento oficial. Na pratica, ela convive com a organizacao formal e pode ajudar ou atrapalhar o funcionamento da empresa, porque influencia comunicacao, clima organizacional e comportamento dos grupos. A alternativa B esta correta porque descreve exatamente esse surgimento natural: amizades, grupos informais e ausencia de registro em organogramas. E o tipo de conceito que a banca gosta de cobrar: se aparece linguagem de manual, aprovacao da diretoria e desenho oficial, voce esta diante da estrutura formal; se aparece relacionamento humano espontaneo, voce esta na esfera informal. Em doutrina de Administracao, especialmente em Organizacao, Sistemas e Metodos, a organizacao informal e entendida como a rede de relacoes sociais que se forma independentemente da estrutura oficialmente estabelecida. Nao ha base legal especifica aqui, porque o tema e doutrinario e conceitual.