Recentemente, tem-se observado uma ampliação do escopo das competências necessárias para a liderança, incorporando habilidades essenciais para lidar com os desafios contemporâneos. Com relação às habilidades de liderança críticas para o sucesso na economia global, analise as afirmativas a seguir. I. A adaptação cultural nos negócios internacionais envolve a consideração e a sensibilidade cultural. Dentro das organizações nacionais, essas mesmas habilidades emergem como cruciais para o sucesso, especialmente diante do aumento da diversidade. II. A criatividade na resolução de problemas, inovação e geração de ideias proporciona uma vantagem competitiva no atual mercado global. O líder deve eludir um ambiente que encoraje a criatividade das pessoas. III. A gestão autônoma da aprendizagem reflete a importância da aprendizagem ao longo da vida. Em um período de mudanças significativas e competição global, os líderes devem estar em constante processo de autotransformação. Está correto o que se afirma em
- A)I, apenas.
Errada, porque além da I estar correta, a III também está correta.
- B)I e II, apenas.
Errada, porque a II está incorreta ao defender que o líder evite um ambiente que estimule a criatividade.
- C)I e III, apenas.
Certa, pois I e III estão corretas e a II contém uma afirmação contrária à valorização da criatividade.
- D)II e III, apenas.
Errada, porque a II está errada e a I também é correta, então o conjunto II e III não se sustenta.
- E)I, II e III.
Errada, porque a afirmativa II está incorreta.
Gabarito: C
A questão trata das habilidades de liderança mais valorizadas na economia global, um cenário em que o líder não pode ficar preso ao velho manual de comando e controle. Hoje, além de cobrar resultado, ele precisa saber lidar com diversidade, mudança rápida e aprendizagem contínua. É quase um kit de sobrevivência do líder moderno: adaptar-se, criar e continuar aprendendo. A afirmativa I está correta porque a adaptação cultural não é importante só em negócios internacionais. Dentro das organizações nacionais, a sensibilidade cultural também faz diferença, já que equipes diversas exigem respeito a valores, experiências e formas diferentes de trabalhar. Isso conversa com a ideia de competência intercultural e gestão da diversidade, muito cobrada em Administração. A afirmativa II está errada por um detalhe bem cruel da banca: ela reconhece a importância da criatividade, da inovação e da geração de ideias, mas depois diz que o líder deve evitar um ambiente que incentive a criatividade. Isso contraria totalmente o próprio enunciado da afirmativa. Se criatividade é vantagem competitiva, o líder precisa justamente estimular esse ambiente, não fugir dele. A afirmativa III também está correta. A gestão autônoma da aprendizagem remete ao aprendizado ao longo da vida, ou lifelong learning, ideia central em um mundo de mudanças constantes. O líder precisa se atualizar, se reinventar e aprender sem depender apenas de treinamentos formais. Por isso, o gabarito é C: apenas I e III estão corretas.