À luz dos estudos acerca da liderança, é correto afirmar que a Teoria de Traços de Personalidade preconiza que o indivíduo
- A)só adquire as características necessárias para a liderança ao ser treinado por um líder.
Errada, porque a Teoria de Traços não diz que a liderança é adquirida apenas por treinamento, mas que decorre de características pessoais do indivíduo.
- B)adequa seu estilo de liderança a depender da qualificação técnica de seus subordinados.
Errada, porque isso se aproxima das teorias situacionais ou contingenciais, nas quais o estilo varia conforme os subordinados e o contexto.
- C)deve exercer um papel meramente consultivo, delegando autonomia permanente a seus funcionários.
Errada, porque descreve um estilo participativo/delegativo, e não a Teoria de Traços de Personalidade.
- D)tende a adotar características de liderança coerentes com o nível de complexidade da situação em que está envolvido.
Errada, porque essa ideia está ligada às teorias contingenciais, que relacionam liderança à complexidade da situação.
- E)possui características de líder desde sua nascença.
Certa, porque a Teoria de Traços sustenta que o líder possui características pessoais inatas ou fortemente naturais que favorecem a liderança.
Gabarito: E
A Teoria de Traços de Personalidade é uma das abordagens mais antigas sobre liderança. Ela parte da ideia de que certos traços individuais - como carisma, autoconfiança, energia, capacidade de decisão e comunicação - favorecem o surgimento de líderes. Em outras palavras, a liderança estaria ligada a características pessoais relativamente estáveis, e não apenas ao contexto ou ao treinamento. Por isso, quando a questão fala em "à luz dos estudos acerca da liderança", a resposta correta é a que associa liderança a qualidades presentes no próprio indivíduo desde o início. Essa é justamente a lógica da teoria: o líder nasceria com predisposições e atributos que o diferenciam dos demais. Claro que a prática e o ambiente podem lapidar essas características, mas a base explicativa da teoria está nos traços inatos. As teorias posteriores criticaram essa visão por ser simplista demais, porque nem toda liderança depende só de traços pessoais. Hoje, sabe-se que a situação, o grupo e o comportamento também importam bastante. Mesmo assim, na Teoria de Traços, o foco continua sendo a personalidade do líder. Assim, o gabarito E está correto porque expressa exatamente essa premissa clássica: a liderança decorre de características que o indivíduo já possui desde a nascença, ou ao menos de uma predisposição pessoal natural para liderar.