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Administração Geral · FGV · 2022

Questão comentada de Administração Geral

Um chefe que não está aberto a ouvir opiniões ou sugestões de seus subordinados, e que tem o costume de impor sua influência por meio de determinações expressas, exerce uma liderança

Gabarito: D

Quando a chefia não quer ouvir a equipe e prefere decidir tudo por determinação direta, estamos diante de um estilo de liderança bem centralizador. Nesse modelo, o chefe concentra o poder, define o rumo sozinho e espera obediência, com pouca ou nenhuma participação dos subordinados. É o clássico "manda quem pode, obedece quem tem juízo" - só que, em gestão, isso costuma custar engajamento e troca de ideias. Na liderança autocrática, a tomada de decisão fica nas mãos do líder, que impõe ordens e controla mais rigidamente o grupo. Os subordinados não são chamados para opinar de forma relevante, o que combina exatamente com o enunciado: não há abertura para sugestões, há imposição por determinações expressas. Já a liderança democrática, consultiva e liberal caminham no sentido oposto, porque valorizam participação, autonomia ou pelo menos consulta ao grupo. Por isso, a descrição da questão não aponta para uma chefia compartilhadora, mas para uma postura autoritária e concentradora. Assim, o gabarito D está correto porque retrata a liderança autocrática, em que o poder de decisão é centralizado no líder e a comunicação é predominantemente de cima para baixo. É a resposta que a FGV costuma cobrar quando o enunciado traz ideias como imposição, rigidez e ausência de escuta.

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