Os estudos sobre liderança ainda não chegaram a um consenso sobre qual a forma ideal de liderar, embora existam maneiras reconhecidamente mais recomendadas. O estilo de liderança que propõe delegar integralmente as decisões para os subordinados é denominado liderança
- A)autêntica.
Errada, porque liderança autêntica está ligada a transparência, autoconhecimento e coerência ética, não à delegação integral das decisões.
- B)contingente.
Errada, porque liderança contingente depende da situação e do contexto, não define um estilo em que o líder entrega as decisões aos subordinados.
- C)liberal.
Certa, porque a liderança liberal (laissez-faire) é a que mais se aproxima da delegação total das decisões para os subordinados.
- D)participativa.
Errada, porque liderança participativa envolve o grupo nas decisões, mas não elimina a atuação coordenadora do líder.
- E)democrática.
Errada, porque liderança democrática pressupõe decisão compartilhada e orientação do líder, e não delegação integral.
Gabarito: C
Quando a questão fala em "delegar integralmente as decisões" aos subordinados, ela está descrevendo o estilo de liderança liberal, também conhecido como laissez-faire. Nesse modelo, o líder interfere o mínimo possível e deixa o grupo decidir quase tudo por conta própria. É o famoso "vocês mandam, eu observo". Esse estilo aparece na literatura clássica de liderança, especialmente nos estudos de Kurt Lewin, que separam os estilos em autocrático, democrático e liberal. No liberal, o líder dá liberdade total ao grupo, sem controle rígido e sem centralização das decisões. Por isso, é o mais associado à autonomia extrema da equipe. Isso ajuda a entender por que a letra C está correta. Se a banca diz que as decisões são delegadas integralmente aos subordinados, não há espaço para participação guiada do líder, nem para decisão compartilhada. Há, na verdade, uma transferência bem ampla da responsabilidade decisória para o grupo. Atenção para não confundir com liderança democrática ou participativa, que até envolvem o grupo, mas com o líder mediando, ouvindo e coordenando. Já no liberal, o líder praticamente sai de cena. Em concursos, essa diferença costuma ser uma armadilha clássica.