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Administração Geral · FGV · 2022

Questão comentada de Administração Geral

Uma gerente de certo órgão público recebeu uma tabela com os dados relativos ao tempo médio de espera, pelo público, de determinado documento emitido pelo órgão. Para analisar os dados recebidos, a gerente gostaria de fazer uso de uma ferramenta de gestão da qualidade e decidiu elaborar um histograma. São operações necessárias na elaboração de um histograma, entre outras:

Gabarito: A

O histograma é uma ferramenta clássica de controle e análise da qualidade para dados quantitativos contínuos. A ideia é simples: você organiza os dados em classes, define os limites de cada classe e conta quantas observações caem em cada intervalo. Depois, desenha as barras de forma encostada, porque aqui o foco é mostrar a distribuição de frequências de uma variável numérica, e não categorias separadas como em um gráfico de barras comum. Em concursos, a banca gosta de cobrar justamente esse primeiro passo: preparar os dados para virar classes e frequências. Para montar um histograma, normalmente você começa calculando a amplitude total dos dados, isto é, a diferença entre o maior e o menor valor. Isso ajuda a definir quantas classes serão necessárias e qual será a largura de cada intervalo. Em seguida, você constrói uma tabela de frequências, com os intervalos e a quantidade de observações em cada um. Sem essa tabela, o histograma fica sem base. É o famoso caso de "primeiro arruma a casa, depois pendura o quadro". A alternativa A está correta porque traz exatamente etapas típicas da elaboração do histograma: calcular a amplitude total e construir a tabela de frequências. Já as outras opções misturam conceitos que pertencem a outras análises, como desvio padrão, frequência acumulada ou ordenação de categorias, que não são o centro da montagem do histograma. Em termos doutrinários de gestão da qualidade, o histograma é uma das sete ferramentas básicas da qualidade, muito usado para visualizar a variabilidade dos processos e identificar padrões de dispersão. Não há aqui uma lei específica, porque se trata de ferramenta gerencial e estatística aplicada à administração, e não de matéria legal.

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