O tipo de liderança praticado pelo líder que centraliza toda a tomada de decisões e impõe suas ordens e diretrizes sem participação do grupo é o:
- A)liberal;
Errada, porque a liderança liberal ou laissez-faire é marcada por pouca intervenção do líder, e não por centralização das decisões.
- B)tradicional;
Errada, porque liderança tradicional não é a categoria usada para descrever esse comando centralizador e sem participação do grupo.
- C)democrático;
Errada, porque a liderança democrática envolve participação dos membros do grupo na tomada de decisões.
- D)autocrático;
Certa, porque a liderança autocrática concentra as decisões no líder e impõe ordens sem consulta ao grupo.
- E)laissez-faire.
Errada, porque laissez-faire significa deixar fazer, com mínima direção do líder, o oposto de impor ordens centralizadas.
Gabarito: D
Quando a liderança é daquele tipo em que o chefe decide tudo sozinho, distribui ordens e o grupo só executa, estamos diante da liderança autocrática. É um modelo bem centralizador: pouca conversa, pouca participação e muita direção vinda de cima para baixo. Em outras palavras, a decisão não é compartilhada, e o líder concentra o comando nas próprias mãos. Esse padrão aparece quando o líder define metas, métodos e regras sem consultar a equipe. Pode até ser eficiente em situações de urgência, mas costuma reduzir a autonomia do grupo e a motivação no longo prazo. Na teoria clássica dos estilos de liderança, a ideia é justamente essa: quanto menor a participação dos liderados, mais autocrático é o estilo. Por isso, o gabarito é a letra D. O enunciado descreve exatamente um líder que centraliza a tomada de decisões e impõe ordens sem participação do grupo. Isso é o retrato da liderança autocrática, também chamada de autoritária em muitos materiais doutrinários. Já os estilos democrático e laissez-faire seguem em outra direção: um valoriza a participação do grupo e o outro deixa a equipe quase solta demais. Aqui, porém, não há espaço para consulta ou autonomia. É comando puro e simples, sem debate no café da manhã da equipe.