A Companhia de energia sustentável, uma empresa pública responsável pela geração de energia limpa, está desenvolvendo um plano estratégico para fortalecer sua governança corporativa e alinhar suas operações aos princípios de Environmental, Social and Governance (ESG). Durante uma reunião do conselho, foi discutido que a transparência e o relacionamento ético com stakeholders são essenciais para o cumprimento de suas metas de longo prazo. Sobre o alinhamento da companhia aos princípios de ESG e à governança corporativa: “ao adotar práticas de ESG, a companhia deve garantir a ______________________________________________________; pois isso promove confiança dos investidores, melhora a gestão dos riscos ambientais e sociais e fortalece a governança corporativa.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
- A)criação de políticas de diversidade e inclusão no quadro de colaboradores e no conselho de administração, visando promover a equidade e fortalecer a governança corporativa alinhada aos princípios de ESG
Embora diversidade e inclusão sejam temas importantes de ESG, a alternativa foca mais em política interna de pessoas do que no elemento central pedido no enunciado, que é transparência e relacionamento com stakeholders.
- B)priorização de investimentos em sustentabilidade e responsabilidade social, equilibrando os lucros no longo prazo, a fim de criar um impacto positivo e sustentável, em vez de focar em ganhos financeiros imediatos
A ideia de sustentabilidade é correta em tese, mas a alternativa fica genérica e não aponta para o aspecto de comunicação transparente e governança que a questão exige.
- C)implementação de um plano de comunicação transparente e eficaz, para divulgar os projetos de sustentabilidade, fortalecer a confiança dos investidores e promover a responsabilidade social e ambiental da empresa
Correta, porque relaciona ESG à transparência na divulgação de ações de sustentabilidade, fortalecendo a confiança dos investidores e a responsabilidade socioambiental.
- D)descentralização das decisões estratégicas, com a criação de comitês responsáveis por áreas específicas, visando otimizar os processos internos, aumentar a eficiência e garantir a adesão aos princípios de governança corporativa
Descentralização e comitês podem melhorar a gestão, mas não traduzem diretamente o foco em transparência, stakeholders e divulgação de práticas ESG mencionado no enunciado.
Gabarito: C
ESG é a sigla para Environmental, Social and Governance, ou seja, práticas ligadas ao meio ambiente, ao social e à boa governança. Em empresas públicas, isso ganha ainda mais peso porque a gestão precisa mostrar integridade, transparência, responsabilidade e prestação de contas, especialmente na relação com stakeholders, como investidores, governo, sociedade e órgãos de controle. Na parte de governança, não basta fazer o certo nos bastidores: a empresa precisa comunicar bem o que faz, explicar suas decisões e demonstrar coerência entre discurso e prática. É aí que entram mecanismos como relatórios de sustentabilidade, divulgação de projetos, canais de comunicação claros e informações confiáveis sobre riscos e resultados. Isso reforça a confiança e ajuda na gestão de riscos ambientais e sociais. O gabarito é a letra C porque ela fala justamente em um plano de comunicação transparente e eficaz para divulgar projetos de sustentabilidade. Isso conversa diretamente com ESG e governança corporativa, pois transparência e accountability são princípios centrais da boa governança. Sem comunicação clara, até uma boa política ESG pode parecer enfeite de vitrine. Do ponto de vista conceitual, a OCDE e a prática de governança corporativa tratam transparência e prestação de contas como pilares essenciais. Além disso, no setor público e em estatais, a lógica da Lei das Estatais (Lei 13.303/2016) reforça a necessidade de integridade, gestão de riscos e divulgação adequada de informações, o que combina perfeitamente com o que a alternativa C descreve.