Os indivíduos nascem com traços que fazem deles pessoas carismáticas. Na verdade, estudos com gêmeos idênticos descobriram que eles apresentam resultados semelhantes em testes que avaliam liderança carismática, mesmo que tenham sido criados em diferentes contextos e que nunca tenham se conhecido. Os líderes carismáticos possuem características-chave como, EXCETO:
- A)Risco pessoal.
Correta, porque assumir risco pessoal é uma característica associada ao líder carismático, que transmite coragem e confiança.
- B)Visão e articulação.
Correta, pois visão e articulação são traços centrais da liderança carismática, já que o líder inspira ao apresentar um futuro convincente.
- C)Comportamento convencional.
Errada, porque comportamento convencional não combina com o perfil carismático, que normalmente se diferencia do padrão e se destaca no grupo.
- D)Atribuição de capacidades heroicas.
Correta, pois a atribuição de capacidades heroicas é típica do carisma, já que os liderados tendem a enxergar o líder como excepcional.
- E)Sensibilidade às necessidades dos liderados.
Correta, porque a sensibilidade às necessidades dos liderados ajuda o líder carismático a gerar identificação e engajamento.
Gabarito: C
A liderança carismática, na teoria dos traços, aparece quando o líder consegue despertar admiração, confiança e engajamento quase “naturalmente”. Em geral, ele é visto como alguém que assume riscos, tem visão clara do futuro, sabe comunicar essa visão com energia e ainda consegue fazer os outros enxergarem nele uma figura inspiradora. Autores clássicos sobre o tema, como Max Weber, e estudos posteriores de comportamento organizacional, destacam que o carisma não é só simpatia: envolve impacto pessoal, capacidade de mobilização e uma percepção de superioridade simbólica pelos liderados. Por isso, o líder carismático costuma ser associado a uma postura mais ousada e a uma forte habilidade de articulação. Também é comum que esse líder demonstre sensibilidade às necessidades dos liderados, porque ele percebe o grupo, ajusta sua mensagem e cria identificação. Em outras palavras, ele não lidera no modo “robô de manual”, mas com leitura fina do ambiente e das pessoas. O gabarito é a letra C porque o líder carismático não se caracteriza por comportamento convencional. O traço esperado é justamente o oposto: ele costuma se destacar, romper a rotina e chamar atenção por atitudes fora do padrão, o que ajuda a explicar sua influência sobre os demais.