Em relação aos efeitos da coesão do grupo, analise as afirmativas a seguir. I. Grupos menores tendem a ser mais coesos do que os maiores, porque a proximidade física facilita a interação entre os seus membros. II. Recompensas pela cooperação no grupo que incentivem a interação podem estimular também a coesão, principalmente quando os membros estão executando tarefas interdependentes. III. O reconhecimento concedido a um grupo pelo desempenho eficaz pode reforçar o sentimento de orgulho por pertencer ao grupo e pelo desempenho da equipe como unidade. IV. Ser excluído de outros grupos pode reforçar a percepção dos membros de que participam de um destino comum, o que, mais uma vez, motiva uma resposta unificada. Está correto o que se afirma em
- A)I, II, III e IV.
Correta, porque as quatro afirmativas descrevem fatores e efeitos que favorecem a coesão do grupo.
- B)IV, apenas.
Errada, porque não é apenas a exclusão de outros grupos que afeta a coesão; as demais afirmativas também estão corretas.
- C)II e III, apenas.
Errada, porque as afirmativas I e IV também estão corretas, e a questão não se limita a II e III.
- D)I, II e IV, apenas.
Errada, porque a afirmativa III também está correta, então não faltam apenas a II e a IV.
Gabarito: A
Coesão do grupo é, em resumo, o grau de união entre os membros e o quanto eles se sentem parte de um mesmo time. Quanto maior essa ligação, maior tende a ser a cooperação, a comunicação e o compromisso com os objetivos coletivos. Em Administração, isso aparece muito em temas de comportamento organizacional e dinâmica de grupos. A questão traz quatro afirmações clássicas sobre fatores que aumentam a coesão. A primeira está certa porque grupos menores costumam facilitar contato, convivência e interação frequente, o que fortalece os vínculos. Em grupos grandes, a tendência é haver mais distância, menos aproximação e, portanto, menor coesão. A segunda também está correta: quando a recompensa estimula a cooperação, especialmente em tarefas interdependentes, os membros passam a depender mais uns dos outros e isso reforça o sentimento de pertencimento ao grupo. A terceira fecha o raciocínio: o reconhecimento pelo bom desempenho faz o grupo sentir orgulho de sua atuação coletiva, o que eleva ainda mais a união. A quarta igualmente está correta, porque a exclusão de outros grupos pode aumentar a percepção de identidade comum, como se os membros estivessem no mesmo barco. Esse sentimento de destino compartilhado gera uma resposta mais unificada. Por isso, o gabarito é a alternativa A, já que todas as afirmativas descrevem efeitos associados ao aumento da coesão grupal, em linha com a doutrina de comportamento organizacional.