A coesão de um grupo reflete o grau em que o mesmo se mantém unido. Em um grupo coeso, seus membros se sentem envolvidos uns com os outros e como um todo. São considerados fatores que estimulam a coesão do grupo, EXCETO:
- A)Ameaças externas.
Certa, porque ameacas externas costumam unir os membros e aumentar a coesao do grupo.
- B)Frequência da interação.
Certa, porque quanto maior a frequencia de interacao, maior a tendencia de fortalecimento dos lacos grupais.
- C)Dificuldade no acordo quanto aos objetivos comuns.
Errada, porque dificuldade de acordo sobre objetivos comuns enfraquece o grupo em vez de estimular sua coesao.
- D)Atitudes, valores ou interesses pessoais compartilhados.
Certa, porque valores, atitudes ou interesses compartilhados favorecem identificacao e sentimento de pertencimento.
Gabarito: C
Coesao de grupo e, em termos simples, a forca que faz as pessoas permanecerem juntas e se perceberem como parte de um mesmo time. Quanto maior a coesao, maior tende a ser o engajamento, a cooperacao e a vontade de manter o grupo funcionando bem. Na pratica, isso aparece quando existe sintonia, identificacao e interacao constante entre os membros. Alguns fatores costumam aumentar essa coesao: ameacas externas, porque o grupo se fecha e se protege; frequencia de interacao, porque conviver mais fortalece vinculos; e atitudes, valores ou interesses compartilhados, que criam senso de pertencimento. E o tipo de coisa que faz o grupo pensar: "estamos no mesmo barco". Ja a dificuldade no acordo quanto aos objetivos comuns faz o efeito contrario. Se o grupo nao consegue convergir sobre o que quer alcançar, surgem conflitos, dispersao e enfraquecimento dos vinculos, o que reduz a coesao em vez de estimulá-la. Por isso, a alternativa C esta correta como excecao. Esse assunto aparece muito em Administracao/Gestao de Pessoas e Comportamento Organizacional, em linha com a doutrina classica sobre grupos e equipes: coesao depende de identificacao, interdependencia e metas compartilhadas, nao de divergencia sobre o rumo do grupo.