A liderança é um processo fundamental na função administrativa de direção, influenciando e motivando as pessoas para alcançar os objetivos da organização. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE uma característica de um líder democrático.
- A)Incentiva a participação dos liderados nas decisões e valoriza a troca de ideias.
Certa, porque o líder democrático estimula a participação da equipe e valoriza a troca de ideias nas decisões.
- B)Centraliza as decisões e impõe suas ordens aos liderados.
Errada, porque centralizar decisões e impor ordens caracteriza estilo autoritário, não democrático.
- C)Delega as decisões aos liderados e não acompanha o desenvolvimento das atividades.
Errada, porque delegar sem acompanhar se aproxima de omissão ou liderança laissez-faire, e não de liderança democrática.
- D)Evita se envolver nos conflitos da equipe e deixa que os liderados se autogerenciem.
Errada, porque evitar conflitos e deixar a equipe totalmente sozinha indica postura permissiva ou ausente, não democrática.
Gabarito: A
Liderança democrática é aquela em que o chefe não age como um "manda-chuva" isolado. Ele chama a equipe para perto, ouve opiniões, estimula a participação e constrói as decisões com mais diálogo. Isso costuma gerar comprometimento maior, porque as pessoas sentem que fazem parte do caminho e não só da execução. Na administração, a liderança é parte da função de direção: influenciar pessoas para atingir objetivos organizacionais. Dentro dos estilos clássicos de liderança, o democrático se destaca justamente pela cooperação e pela troca de ideias. Ele não elimina a autoridade do líder, mas faz essa autoridade andar junto com escuta e participação. Por isso a alternativa A está correta: ela descreve exatamente um líder democrático, que incentiva a participação dos liderados nas decisões e valoriza a troca de ideias. Em provas, sempre desconfie de extremos, como centralização total, omissão total ou autonomia sem acompanhamento. O estilo democrático fica no meio do caminho, com diálogo e condução ativa da equipe.