A gestão por competências visa ao desenvolvimento e ao aprimoramento de conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas, de forma que elas possam agregar valor à organização.
- C)Certo
Correta. A gestão por competências desenvolve CHA para gerar valor organizacional.
- E)Errado
Incorreta. O enunciado está alinhado ao conceito da área.
Gabarito: C
Gestão por competências trabalha o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes, muitas vezes resumidos como CHA. A finalidade é alinhar capacidades das pessoas às necessidades da organização, gerando valor. Assim, a assertiva apresenta corretamente a lógica da gestão por competências.