Assinale a opção que apresenta o tipo de estrutura organizacional aguda, centrada em formalização, rígida a mudanças e composta por tarefas rotineiras e estáveis.
- A)estrutura virtual
Errada, porque estrutura virtual é baseada em rede e tecnologia, com baixa formalização e alta flexibilidade.
- B)estrutura burocrática
Errada, porque estrutura burocrática destaca regras e formalização, mas a descrição da questão aponta de forma mais direta para a lógica mecanicista.
- C)estrutura de redes
Errada, porque estrutura de redes é descentralizada e flexível, típica de ambientes dinâmicos.
- D)estrutura orgânica
Errada, porque estrutura orgânica é adaptável, pouco formalizada e adequada a mudanças constantes.
- E)estrutura mecanicista
Certa, porque a estrutura mecanicista é formalizada, rígida, voltada a tarefas rotineiras e funciona melhor em contextos estáveis.
Gabarito: E
A questão descreve uma estrutura com alta formalização, pouca flexibilidade e tarefas repetitivas, ou seja, um ambiente em que tudo tende a ser padronizado, previsível e controlado. Esse é o retrato clássico da estrutura mecanicista, muito associada à burocratização, à hierarquia mais rígida e à divisão clara de tarefas. Na prática, pense assim: quanto mais a organização quer reduzir incertezas, mais ela cria regras, procedimentos, fluxos definidos e supervisão mais forte. Isso funciona melhor quando o trabalho é estável e rotineiro, porque a eficiência vem justamente da repetição e do controle. Por isso, o gabarito é a alternativa E. A estrutura mecanicista é oposta à orgânica: esta última é mais flexível, adaptável e descentralizada, indicada para cenários instáveis e inovadores. Já a mecanicista prefere ordem, previsibilidade e formalização. Em teoria organizacional, essa ideia aparece em autores como Burns e Stalker, que opõem estruturas mecanicistas e orgânicas, e também conversa com os estudos de Mintzberg sobre organizações mais padronizadas e burocráticas.