Do ponto de vista individual, a motivação consiste na busca pela satisfação de necessidades. Considerando-se a hierarquia de necessidades típica dos seres humanos, é correto afirmar que necessidades
- A)de autorrealização são secundárias em relação às fisiológicas.
Certa, porque na hierarquia de Maslow as necessidades fisiológicas estão abaixo das de autorrealização e têm prioridade.
- B)fisiológicas são secundárias em relação às de estima.
Errada, pois as necessidades fisiológicas são a base da pirâmide e não ficam abaixo das de estima.
- C)sociais são prioritárias em relação às fisiológicas.
Errada, porque as necessidades sociais vêm depois das fisiológicas, e não antes delas.
- D)de autorrealização são prioritárias em relação às sociais.
Errada, já que as necessidades de autorrealização são o topo da hierarquia, não prioridade sobre as sociais.
- E)de estima são prioritárias em relação às de segurança.
Errada, porque as necessidades de estima vêm acima das de segurança na pirâmide de Maslow.
Gabarito: A
A questão cobra a hierarquia das necessidades de Maslow, uma das teorias mais clássicas da motivação. A lógica é simples: antes de pensar em realização pessoal, reconhecimento ou pertencimento, a pessoa tende a buscar o básico para sobreviver e se sentir segura. Em concursos, isso aparece quase sempre como uma ordem de prioridade entre as camadas da pirâmide. Na base estão as necessidades fisiológicas, como fome, sono e abrigo. Depois vêm as necessidades de segurança, seguidas pelas sociais, de estima e, no topo, as de autorrealização. Então, quando a banca pergunta se uma necessidade é mais importante que outra, você deve lembrar que quanto mais alta a camada, mais "secundária" ela é em relação às camadas inferiores. A pirâmide não é enfeite: ela organiza a prioridade. Por isso, o gabarito A está correto. As necessidades de autorrealização ficam acima das fisiológicas na hierarquia de Maslow, logo são secundárias em relação a elas. Em outras palavras: primeiro o corpo pede socorro, depois a mente quer virar protagonista. Esse modelo é doutrinário e muito cobrado em Administração Geral, especialmente quando a banca mistura as posições das categorias para testar sua memória da ordem da pirâmide.