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Segurança do Trabalho · UFSC · 2025

Questão comentada de Segurança do Trabalho

Sobre prevenção e assédio moral no trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta. I. A violência no trabalho pode ser expressa por meio de comentários depreciativos, constrangimentos e humilhações. II. Violências indiretas frequentes e prolongadas, como isolamento e recusa na comunicação, são caracterizadas como barreiras à comunicação e não como assédio moral no trabalho. III. Provocar a remoção de um servidor para outro local de trabalho pode ser um dos objetivos e uma das consequências do assédio moral. IV. O assédio moral sempre é intencional e percebido pelo agressor. V. Zombar de origens, nacionalidade, crenças religiosas ou convicções políticas são exemplos de atentado contra a dignidade.

Gabarito: D

Assédio moral no trabalho é aquela pressão repetida e prolongada que humilha, isola, desqualifica ou cria um ambiente hostil. Na prática, ele não precisa aparecer só como grito ou xingamento: comentários depreciativos, constrangimentos e humilhações já entram nessa lógica, por isso a afirmativa I está correta. A afirmativa II está errada porque isolamento, recusa de comunicação e outras violências indiretas frequentes e prolongadas não são apenas "barreiras à comunicação"; elas podem ser exatamente formas clássicas de assédio moral. Já a afirmativa III também está correta, porque o assédio pode ter como objetivo ou consequência empurrar a pessoa para a remoção, transferência ou afastamento do setor. A afirmativa V fecha com chave de prova: zombar de origem, nacionalidade, crença religiosa ou convicção política é ataque direto à dignidade. Por isso, o gabarito é a alternativa D, com I, III e V corretas.

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