A norma regulamentadora (NR) que visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, é:
- A)NR 04.
Errada, porque a NR 04 trata do SESMT, ou seja, da equipe especializada em segurança e medicina do trabalho, não de ergonomia.
- B)NR 07.
Errada, porque a NR 07 disciplina o PCMSO, voltado ao controle médico e à saúde ocupacional, e não à adaptação ergonômica do trabalho.
- C)NR 17.
Certa, porque a NR 17 é a norma de Ergonomia e justamente busca adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
- D)NR 21.
Errada, porque a NR 21 trata do trabalho a céu aberto, com foco em condições ambientais específicas, e não em ergonomia.
Gabarito: C
A questão está falando da NR que cuida da ergonomia, isto é, da adaptação do trabalho ao ser humano, e não o contrário. A ideia central é ajustar posto, tarefas, mobiliário, ritmo, organização e ambiente de trabalho às características psicofisiológicas do trabalhador, para evitar desgaste desnecessário e melhorar conforto e desempenho. Esse é exatamente o objetivo da NR 17, que trata de Ergonomia. Ela busca reduzir esforço excessivo, prevenir adoecimentos e tornar o trabalho mais seguro e eficiente. Em outras palavras: não adianta o trabalhador virar uma “máquina adaptável”; a norma quer que o trabalho se adapte melhor à pessoa. Por isso o gabarito é a alternativa C. A NR 17 tem fundamento na lógica ergonômica prevista na legislação trabalhista e nas boas práticas de saúde e segurança, sendo uma das NRs mais cobradas quando o enunciado fala em conforto, segurança, desempenho e características psicofisiológicas. As demais alternativas tratam de temas diferentes: a NR 04 fala de SESMT, a NR 07 de PCMSO e a NR 21 de trabalho a céu aberto. Então, quando aparecer essa expressão de “adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas”, pense imediatamente em ergonomia.