O ramo da ergonomia voltado aos aspectos mentais da atividade de trabalho das pessoas é denominado ergonomia
- A)organizacional.
Errada, porque ergonomia organizacional trata da estrutura, processos e gestão do trabalho, não dos aspectos mentais em si.
- B)de produção.
Errada, porque ergonomia de produção não é a classificação clássica para os aspectos mentais da atividade laboral.
- C)física.
Errada, porque ergonomia física se relaciona ao corpo, postura, força, movimentos e biomecânica.
- D)cognitiva.
Certa, porque ergonomia cognitiva é o ramo voltado aos processos mentais envolvidos no trabalho, como atenção, memória e decisão.
- E)de concepção.
Errada, porque ergonomia de concepção se refere ao projeto e planejamento do trabalho/ambiente, não especificamente ao aspecto mental da atividade.
Gabarito: D
A ergonomia estuda como adaptar o trabalho ao ser humano, e isso inclui corpo, mente e organização. Na prática, ela tenta reduzir esforço desnecessário, erros, fadiga e acidentes, deixando a atividade mais compatível com as capacidades da pessoa. Quando a questão fala em aspectos mentais da atividade de trabalho, ela está mirando percepção, memória, atenção, raciocínio, tomada de decisão e carga mental. Esse é exatamente o campo da ergonomia cognitiva, que observa como a mente processa as exigências do trabalho e como isso afeta desempenho e segurança. A ergonomia cognitiva aparece muito quando o trabalho exige atenção contínua, uso de sistemas, leitura de sinais, decisão rápida ou controle de informações. Pense em operador de máquina, controlador, digitador, motorista ou qualquer função em que um detalhe mental pode virar erro operacional. A cabeça também cansa, e a ergonomia sabe disso. No Brasil, a base normativa mais lembrada é a NR-17, que trata de ergonomia de forma ampla. Dentro desse guarda-chuva, a dimensão cognitiva é a que cuida dos aspectos mentais da atividade laboral, então o gabarito está correto ao marcar a alternativa D.