Um acidente de trabalho ocorre, de forma geral, em função de um ato e/ou condição insegura de trabalho. Assinale a opção que indica um fator que pode ser mais bem caracterizado como uma condição insegura de trabalho.
- A)Lubrificação de aparelhos em movimento.
Errada, porque lubrificar aparelhos em movimento é uma conduta arriscada do trabalhador, típica de ato inseguro.
- B)Escassez de espaço para realizar uma operação.
Certa, porque a escassez de espaço é uma falha do ambiente de trabalho, caracterizando condição insegura.
- C)Utilização de máquina para a qual não se está habilitado.
Errada, porque usar máquina sem habilitação é comportamento inadequado do empregado, ou seja, ato inseguro.
- D)Realização de tarefas rapidamente para ganhar tempo.
Errada, porque realizar tarefas rapidamente para ganhar tempo é uma atitude imprudente do trabalhador, típica de ato inseguro.
- E)Não utilização de equipamento de proteção adequado.
Errada, porque não usar EPI é uma decisão ou omissão do empregado, enquadrada como ato inseguro.
Gabarito: B
Em Segurança do Trabalho, costuma-se separar os fatores de risco em duas grandes famílias: ato inseguro e condição insegura. Ato inseguro é o comportamento do trabalhador que aumenta o risco, como improvisar, usar máquina sem autorização ou deixar de usar EPI. Já a condição insegura é o problema no ambiente, na instalação, na máquina ou na organização do trabalho, isto é, algo que “já está no cenário” e favorece o acidente. Pense assim: o ato inseguro depende mais da conduta da pessoa; a condição insegura depende mais da estrutura do trabalho. A NR-1, ao tratar do gerenciamento de riscos ocupacionais, reforça a necessidade de identificar perigos e controlar riscos no ambiente de trabalho, justamente para evitar situações inseguras antes que virem acidente. No caso da questão, a alternativa B traz escassez de espaço para realizar uma operação. Isso não é um comportamento do empregado, mas uma característica ruim do local de trabalho, que dificulta a execução segura da tarefa. Por isso, ela se encaixa bem como condição insegura. As demais opções descrevem condutas do trabalhador, então caem na ideia de ato inseguro. A banca da FGV adora essa divisão clássica e, se a frase vier com cara de “falta no ambiente” ou “problema estrutural”, desconfie: normalmente ela está apontando para condição insegura.