Na análise dos riscos e acidentes de trabalho, é importante o estudo de alguns aspectos, como o agente da lesão, a existência de condições inseguras de trabalho, os atos inseguros e fatores pessoais de insegurança. Assinale a opção que indica o aspecto que pode ser classificado como condição insegura de trabalho.
- A)A utilização incorreta do EPI.
Errada, porque o uso incorreto de EPI é um ato inseguro, ligado à conduta do trabalhador ou ao modo como ele utiliza a proteção.
- B)Utilização de iluminação inadequada.
Certa, porque iluminação inadequada é uma falha do ambiente de trabalho, caracterizando condição insegura.
- C)Realização de tarefa para a qual não houve treinamento.
Errada, porque falta de treinamento é fator pessoal de insegurança ou falha de capacitação, e não condição física do ambiente.
- D)Realização de um esforço físico incorreto.
Errada, porque esforço físico incorreto se relaciona a ato inseguro ou fator pessoal, não a condição insegura de trabalho.
Gabarito: B
Na Segurança do Trabalho, é comum separar as causas de acidentes em alguns grupos: agente da lesão, condições inseguras, atos inseguros e fatores pessoais de insegurança. A ideia é simples: às vezes o problema está no ambiente ou na organização do trabalho, e não na pessoa em si. Quando o defeito está na estrutura, no equipamento, na iluminação, na ventilação ou na proteção coletiva, estamos diante de uma condição insegura de trabalho. A condição insegura é, portanto, uma falha do próprio ambiente laboral, algo que aumenta o risco independentemente da conduta do trabalhador. Um exemplo clássico é iluminação inadequada, piso escorregadio, máquina sem proteção ou instalação elétrica defeituosa. É o tipo de situação que faz o local de trabalho “ajudar” o acidente a acontecer, o que é péssimo negócio para a saúde e para o sono do empregador. Já a utilização incorreta de EPI, a falta de treinamento e o esforço físico incorreto se ligam mais a atos inseguros ou fatores pessoais de insegurança, porque dependem do comportamento, da capacitação ou da condição individual do trabalhador. Por isso, a alternativa B está correta: iluminação inadequada é uma falha do ambiente de trabalho, isto é, uma condição insegura. Esse raciocínio aparece tanto na doutrina tradicional de prevenção de acidentes quanto na lógica da NR-1 e da gestão de riscos ocupacionais: primeiro você identifica o perigo e controla a fonte, o meio e só depois o comportamento humano. Em prova, quando aparecer algo estrutural ou ambiental, pense em condição insegura antes de sair culpando o trabalhador.