A respeito de trabalhos em locais confinados, analise as afirmativas a seguir. I. O empregador é o responsável em identificar os locais de trabalho confinado. II. A permissão para o trabalhador entrar em um local confinado é dada pelo Chefe da Planta. III. O empregado deve ser responsável pelos procedimentos de emergência em locais confinados. Está correto o que se afirma em
- A)I, somente.
Certa, porque somente a afirmativa I corresponde à NR-33: o empregador deve identificar os locais de trabalho confinado.
- B)II, somente.
Errada, porque a autorização de entrada não é atribuída a "Chefe da Planta", e a afirmativa II não reflete a NR-33.
- C)III, somente.
Errada, porque o empregado não assume a responsabilidade pelos procedimentos de emergência em espaço confinado.
- D)I e II, somente.
Errada, porque apenas a I está correta; a II está incorreta quanto à autorização de entrada.
- E)II e III, somente.
Errada, porque tanto a II quanto a III estão em desacordo com a NR-33.
Gabarito: A
Trabalho em espaço confinado é aquele que parece simples por fora, mas pode virar armadilha em segundos. A lógica da NR-33 é clara: quem organiza e controla o ambiente é o empregador, e não o trabalhador sozinho. Por isso, cabe ao empregador identificar os locais confinados, avaliar os riscos, adotar medidas de controle e garantir procedimentos de entrada e resgate. A afirmativa I está correta porque a NR-33 atribui ao empregador a identificação dos espaços confinados existentes no estabelecimento, além do gerenciamento dos riscos. Isso faz sentido: se a empresa é quem conhece o processo produtivo, é ela quem deve mapear onde há risco de atmosfera perigosa, deficiência de oxigênio, aprisionamento e outros perigos típicos. A afirmativa II está errada porque a autorização de entrada não é dada por "Chefe da Planta". A NR-33 trabalha com permissão formal de entrada e trabalho, sob responsabilidade de quem foi designado para controlar a liberação do acesso, dentro do sistema de gestão previsto na norma. A afirmativa III também está errada. O empregado não é o responsável pelos procedimentos de emergência em espaço confinado; essa é uma obrigação da empresa, que deve prever resgate, salvamento, treinamento e equipes aptas a agir. Em prova, a banca gosta de trocar o papel de cada um: empregador planeja, supervisiona e controla; empregado cumpre procedimentos e usa corretamente os equipamentos.