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Segurança do Trabalho · FGV · 2021

Questão comentada de Segurança do Trabalho

Com a Reforma da Previdência promulgada em 2019, novas regras passaram a valer para concessão da aposentadoria. Assinale entre as opções abaixo a que não consta do texto aprovado pela reforma.

Gabarito: E

A Reforma da Previdência veio pela EC 103/2019 e mudou bastante a lógica da aposentadoria. O ponto principal foi criar idade mínima para a maioria dos casos: 65 anos para homens e 62 anos para mulheres, além de alterar o tempo de contribuição e a forma de cálculo do benefício. No RGPS, o cálculo deixou de desprezar as menores contribuições. Agora a média considera praticamente todo o histórico contributivo, o que pode reduzir o valor final se a carreira tiver períodos de salários baixos. Antes da reforma, era comum usar apenas os 80% maiores salários de contribuição, descartando os 20% menores, mas isso ficou no passado. Também houve diferenciação no tempo mínimo de contribuição: para mulheres, em regra, 15 anos; para homens, 20 anos para quem ingressou depois da reforma, mantendo-se regra de transição para quem já estava no sistema. Para servidores, a reforma também alinhou o cálculo ao histórico contributivo, com regras próprias do regime. Por isso, a alternativa errada é a que fala em retirar as 20% menores contribuições. Isso não está no texto aprovado pela EC 103/2019; na verdade, a reforma foi no sentido oposto, ampliando a base de cálculo da média. Em prova, a banca adora trocar a regra antiga pela nova e fazer você escorregar no detalhe.

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