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Segurança do Trabalho · CONSULPLAN · 2025

Questão comentada de Segurança do Trabalho

Determinada trabalhadora, 45 anos, operadora de linha de produção em uma fábrica de peças automotivas, relata ao médico do trabalho dores intensas na região lombar e fadiga ao final da jornada. Durante a avaliação, ela informa que sua atividade principal envolve a movimentação manual de peças com peso médio de 15 kg, em turnos de oito horas diárias. A altura da bancada de trabalho não é ajustável, obrigando a trabalhadora a inclinar o tronco repetidamente para alcançar os materiais. A empresa solicita orientações para prevenir o agravamento do quadro clínico e reduzir o risco de novas ocorrências. Com base nos princípios de ergonomia e biomecânica, qual a melhor intervenção inicial nesse caso?

Gabarito: D

A questão gira em torno de ergonomia aplicada ao trabalho real, aquele em que o corpo não pode ser tratado como peça sobressalente. Quando há levantamento manual de cargas, postura inclinada repetidamente e jornada longa, o risco de lombalgia aumenta bastante, porque a coluna recebe sobrecarga mecânica contínua. Nessas situações, a primeira resposta mais inteligente não é “esperar piorar” nem apenas remediar a dor, mas atacar a causa do problema no posto de trabalho. Por isso, a melhor intervenção inicial é adaptar o ambiente e a tarefa: ajustar a altura da bancada para evitar flexão excessiva do tronco, usar dispositivos mecânicos ou auxiliares para movimentação de cargas e orientar a forma correta de manuseio manual. Isso segue a lógica da ergonomia preventiva e da NR-17, que exige adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Repare que o foco aqui é biomecânico: menos alavanca ruim, menos sobrecarga lombar, menos repetição de postura inadequada. Quando você melhora o posto, você age na origem do dano. Já medidas como exames, remédios, fisioterapia ou afastamento podem até ter papel complementar, mas não resolvem o principal: a fonte do adoecimento ocupacional. Em prova, guarde a ideia central: em saúde ocupacional, o primeiro passo costuma ser intervenção no processo e no ambiente, não apenas no sintoma da pessoa. É a diferença entre apagar o incêndio e tirar o vazamento de gás da cozinha.

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