A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é um grupo de colaboradores de uma empresa, formado por representantes tanto dos empregados quanto dos empregadores, com o objetivo de promover a segurança e saúde no ambiente de trabalho. A CIPA tem por atribuição: Marque a alternativa CORRETA.
- A)Verificar os ambientes e as condições de trabalho, visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
Certa, porque a NR-5 atribui à CIPA a verificação dos ambientes e das condições de trabalho para identificar riscos à segurança e à saúde.
- B)Acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos, bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pelos colaboradores.
Errada, porque a redação confunde atribuições da CIPA com acompanhamento de processo de gestão de riscos e medidas implementadas, sem refletir fielmente a NR-5.
- C)Registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, por meio do mapa de risco ou outra técnica ou ferramenta apropriada à sua escolha, em ordem de preferência, com assessoria do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), onde houver.
Errada, porque a identificação de riscos por mapa de risco não é apresentada aqui como atribuição principal da CIPA nesses termos e a frase ficou deslocada da norma.
- D)Elaborar e acompanhar, plano de trabalho, que possibilite a ação repressiva em segurança e saúde no trabalho.
Errada, porque a CIPA atua de forma preventiva, não tendo como atribuição elaborar plano de ação 'repressiva' em segurança e saúde no trabalho.
Gabarito: A
A CIPA é um órgão interno da empresa criado para ajudar na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Ela existe para olhar o ambiente com atenção de quem está no dia a dia, levantar riscos, sugerir melhorias e acompanhar ações de prevenção. Em outras palavras: não é enfeite de empresa, é ferramenta prática de segurança. Pela NR-5, entre as atribuições da CIPA está justamente verificar os ambientes e as condições de trabalho, buscando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores. Isso aparece de forma bem direta no texto normativo e mostra o papel preventivo da comissão. A lógica é simples: identificar o problema antes que ele vire acidente. As outras alternativas misturam funções da CIPA com ideias de gestão de riscos, acompanhamento de medidas e até elaboração de plano com linguagem que não corresponde à atribuição descrita na norma. Em prova, a banca costuma trocar verbos e detalhes para ver se você reconhece o núcleo da NR. Então, se a questão fala em observar ambientes e condições de trabalho para achar riscos, você já pode acender a luz verde. É exatamente a pegada da CIPA na NR-5.