Érica é pedagoga e faz parte de uma equipe recém-formada para planejar e iniciar as atividades de uma nova unidade da rede de ensino onde trabalha. Rafael, seu colega de profissão, foi apontado pelos superiores para a função de liderança e, como tal, deverá coordenar as atividades e garantir a realização das metas estabelecidas. No entanto, como a ferramenta de gerenciamento das tarefas da equipe é um aplicativo em ambiente virtual e Rafael tem dificuldades em manejar essa ferramenta, é Érica, que tem maior experiência com sistemas informatizados, que passa a manejá-la. Com o tempo, na prática, é ela que passa a exercer a função de coordenação das atividades da equipe. A posição que Érica passa a ocupar na dinâmica do grupo é identificada como:
- A)bode expiatório;
Bode expiatório é quem recebe a culpa pelos problemas do grupo, e isso não acontece com Érica.
- B)líder informal;
Correta, porque Érica passa a influenciar e coordenar a equipe na prática, mesmo sem ter sido indicada formalmente para liderar.
- C)porta-voz;
Porta-voz é quem representa o grupo ou transmite suas ideias, mas o enunciado mostra Érica assumindo coordenação, não apenas comunicação.
- D)líder de resistência;
Líder de resistência é a figura que se opõe ao andamento do grupo ou à liderança, e Érica faz o contrário, ajudando a organizar.
- E)dominadora.
Dominadora seria a pessoa que impõe vontade de forma excessiva ou autoritária, o que não é o foco do caso.
Gabarito: B
A questão trabalha papéis e posições dentro de um grupo. Em equipes, nem sempre quem foi formalmente nomeado para liderar é quem, de fato, conduz o trabalho no dia a dia. Às vezes surge alguém com mais domínio prático, mais iniciativa ou mais capacidade de organizar a rotina, e essa pessoa passa a influenciar o grupo sem ter recebido cargo oficial.