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Pedagogia · CONSULPLAN · 2022

Questão comentada de Pedagogia

A especificidade da atuação do coordenador pedagógico, segundo Vasconcelos (2002), refere-se aos processos de aprendizagem, onde quer que ocorram, e para que este papel possa se efetivar na instituição de ensino, e o Coordenador Pedagógico possa ajudar a produzir as mudanças indispensáveis nas práticas de ensino são necessárias as condições “objetivas” e “subjetivas”. Quando se fala de mudança da prática de sala de aula para educadores, não há uma adesão imediata; ao contrário, manifesta-se amiúde uma certa resistência, comentários que deixam transparecer nas entrelinhas descrença ou desânimo [...]. Para dar conta deste desafio, a coordenação pedagógica deverá ser capacitada nas dimensões básicas da formação humana: as condições subjetivas. Sobre as condições subjetivas visando à ação do coordenador pedagógico, infere-se que se tratam das seguintes dimensões:

Gabarito: D

Quando Vasconcelos fala das condições subjetivas para a atuação do coordenador pedagógico, ele está pensando no que sustenta a mudança de prática de verdade: não basta conhecer técnicas, é preciso compreender, saber agir e ter postura para lidar com a equipe. Em outras palavras, a formação humana que ajuda o coordenador a mediar conflitos, provocar reflexão e enfrentar resistências passa pelas dimensões conceitual, procedimental e atitudinal. A dimensão conceitual é o saber o que é, por que é e para que serve. A procedimental é o saber fazer, isto é, colocar em prática estratégias, encaminhamentos e intervenções. Já a atitudinal envolve postura, valores, disponibilidade para escuta, diálogo, cooperação e compromisso com a mudança. É exatamente por isso que o gabarito é a letra D. O enunciado fala da atuação do coordenador diante da resistência dos professores e da necessidade de capacitá-lo nas dimensões básicas da formação humana. Isso combina com um perfil que integra conhecimento, ação e atitude, e não apenas técnica solta. Na prática, o coordenador pedagógico não é um fiscal de sala nem um distribuidor de tarefas. Ele atua como articulador formativo, ajudando a equipe a refletir sobre o currículo e a melhorar as práticas de ensino, algo muito coerente com a literatura pedagógica sobre coordenação e formação continuada.

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