Com referência a educação corporativa, educação a distância e projeto pedagógico, assinale a opção correta.
- A)Ao se construir o projeto político-pedagógico, não se faz necessário levar em consideração a realidade que circunda a escola, visto que o importante é observar o cenário interno da instituição escolar.
Errada, porque o PPP deve considerar a realidade interna e externa da escola, não apenas o cenário interno.
- B)O início da educação corporativa se deu pela implantação de programas de treinamento gerenciais, o autogerenciamento da carreira e a autonomia. O gestor passou a ser agente passivo, que apenas acatava instruções, sendo sua posição pormenorizada, visto que sua equipe estava instrumentalizada e pronta para atuar autonomamente.
Errada, pois a educação corporativa não torna o gestor passivo; ao contrário, busca desenvolver competências e protagonismo alinhados à estratégia organizacional.
- C)A educação corporativa pode ser definida como um sistema de desenvolvimento de recursos humanos, orientado pelas competências de gestão, cujo principal papel é o de construir as competências empresariais e humanas consideradas críticas para a viabilidade da estratégia de uma organização.
Certa, porque define adequadamente a educação corporativa como sistema de desenvolvimento orientado por competências e voltado à estratégia da organização.
- D)Colaboradores envolvidos no processo de aprendizagem T&D (treinamento e desenvolvimento) utilizam os conhecimentos adquiridos academicamente, por entenderem que esse conhecimento é o suficiente e não sofre obsolescência.
Errada, porque conhecimentos acadêmicos podem ficar obsoletos e o T&D existe justamente para atualizar e complementar competências continuamente.
- E)A demanda de educação a distância do tipo e-learning tende a diminuir, uma vez que a nova geração, ao se tornar a força de trabalho, está enfrentando adoecimento trazido por uso excessivo de telas.
Errada, porque a educação a distância e o e-learning não tendem a diminuir por esse motivo; a modalidade segue amplamente utilizada e em crescimento em muitos contextos.
Gabarito: C
A questão mistura três temas que costumam aparecer em prova: projeto político-pedagógico, educação corporativa e educação a distância. No PPP, a escola não pode viver em uma bolha: ele deve considerar a realidade social, cultural e econômica em que a instituição está inserida, além da identidade e dos objetivos coletivos da comunidade escolar. Então, quando a alternativa diz que a realidade externa não importa, ela já escorrega feio. Na educação corporativa, a lógica é outra: não se trata de mero treinamento pontual, mas de um sistema permanente de desenvolvimento voltado às competências essenciais da organização. A ideia é alinhar aprendizagem, estratégia e resultados, formando competências empresariais e humanas críticas para a competitividade e a sobrevivência da instituição. É exatamente isso que a alternativa C descreve. Ela está de acordo com a doutrina sobre educação corporativa, que a entende como uma evolução do treinamento tradicional, com foco em competências, gestão do conhecimento e alinhamento estratégico. Em outras palavras: a empresa deixa de só "ensinar tarefa" e passa a formar capacidades que sustentam seu futuro. Já a educação a distância, inclusive no formato e-learning, continua sendo uma modalidade em expansão e muito usada por sua flexibilidade, escalabilidade e uso de tecnologias digitais. A banca gosta de trocar conceito por boato contemporâneo, então vale lembrar: tendência de adoecimento por telas é um debate de saúde e ergonomia, não uma regra que derruba a educação a distância.