Lei o trecho a seguir. “A Política Nacional de Humanização (PNH) deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. A PNH busca transformar as relações de trabalho a partir da ampliação do grau de contato e da comunicação entre as pessoas e grupos, tirando-os do isolamento e das relações de poder hierarquizadas. Trata-se de reconhecer que as diferentes especialidades e práticas de saúde podem conversar com a experiência daquele que é assistido. Juntos, esses saberes podem produzir saúde de forma mais corresponsável.”. O trecho citado descreve o princípio da PNH denominado
- A)protagonismo.
Protagonismo é uma diretriz importante da humanização, mas não é o nome do princípio descrito no trecho.
- B)transversalidade.
Correta, porque o texto fala de ampliação da comunicação, integração entre saberes e superação das relações hierarquizadas, que caracterizam a transversalidade.
- C)defesa dos direitos dos usuários.
A defesa dos direitos dos usuários é um valor da política de saúde, mas não é o princípio destacado no enunciado.
- D)autonomia dos sujeitos e coletivos.
Autonomia dos sujeitos e coletivos também integra a lógica da humanização, porém o trecho enfatiza a circulação de saberes e o diálogo, não a autonomia em si.
- E)indissociabilidade entre atenção e gestão.
A indissociabilidade entre atenção e gestão é diretriz da PNH, mas o texto não trata da relação entre cuidar e gerir, e sim da comunicação transversal.
Gabarito: B
A Política Nacional de Humanização (PNH), também chamada de HumanizaSUS, é um conjunto de diretrizes que busca mudar a forma como o SUS funciona no dia a dia, valorizando o cuidado, o diálogo e a participação de todos. A ideia central é sair de uma lógica fria e verticalizada e construir relações mais horizontais entre profissionais, gestores e usuários. No trecho da questão, aparece justamente a noção de que as diferentes especialidades e práticas de saúde devem conversar entre si e também com a experiência de quem está sendo atendido. Quando a PNH promove esse encontro entre saberes, ela está falando de um princípio muito específico: a transversalidade. Transversalidade, na PNH, significa ampliar a comunicação, aproximar sujeitos e romper o isolamento e a rigidez hierárquica. Ou seja, nada de cada setor trabalhar como se fosse uma ilha. A proposta é fazer o SUS circular melhor, com mais troca e corresponsabilização. Por isso, o gabarito é a letra B. As demais alternativas trazem ideias importantes da humanização, mas não traduzem com precisão o trecho citado. Em prova, se aparecer linguagem sobre diálogo entre pessoas, integração de saberes, quebra de hierarquia e comunicação entre equipes e usuários, pense em transversalidade.