A modalidade de auditoria realizada para avaliar se atividades, transações financeiras e informações cumprem, em todos os aspectos relevantes, as normas que regem a entidade auditada é denominada
- A)auditoria operacional.
Errada, porque auditoria operacional avalia economicidade, eficiência e eficácia, não o simples cumprimento de normas.
- B)auditoria de inspeção.
Errada, porque "auditoria de inspeção" não é a denominação clássica dessa modalidade na doutrina e nas normas de auditoria.
- C)auditoria de conformidade.
Certa, porque auditoria de conformidade verifica se atividades, transações e informações estão de acordo com normas, leis e regulamentos aplicáveis.
- D)auditoria de levantamento.
Errada, porque auditoria de levantamento é mais ligada à obtenção de informações e diagnóstico inicial, não à verificação de conformidade.
- E)auditoria Interna.
Errada, porque auditoria interna é a função/estrutura que pode realizar vários tipos de auditoria, mas não é o nome da modalidade descrita no enunciado.
Gabarito: C
Quando a questão fala em avaliar se atividades, transações financeiras e informações cumprem as normas que regem a entidade, ela está descrevendo a auditoria voltada para verificar aderência, isto é, se o auditado está seguindo leis, regulamentos, políticas internas e outros critérios aplicáveis. Em linguagem de prova, isso é a ideia central de auditoria de conformidade. Pense assim: a auditoria operacional olha para eficiência, eficácia e economicidade; já a auditoria de conformidade olha para o cumprimento das regras do jogo. Se a empresa fez o que devia, do jeito que devia, dentro das normas, entramos no campo da conformidade. O gabarito é a letra C porque a própria descrição do enunciado fala em "cumprir, em todos os aspectos relevantes, as normas que regem a entidade auditada". Essa formulação é típica da abordagem normativa da auditoria de conformidade, muito associada ao exame de aderência a critérios previamente estabelecidos. Em provas, a banca gosta de misturar isso com auditoria interna e operacional para ver se você escorrega. Mas aqui não há foco em gestão, melhoria de desempenho ou mera estrutura organizacional: o foco é obedecer às normas. É o famoso "fez do jeito certo?" antes de perguntar "fez bem?".