A auditoria interna pode realizar serviços de avaliação e de consultoria. Uma ação desenvolvida nos serviços de avaliação é
- A)a implantação do gerenciamento de riscos corporativos e controles internos na organização.
Errada, porque implantar gerenciamento de riscos e controles internos é atividade de apoio e consultoria, não de avaliação.
- B)a mediação ou a coordenação de discussões relacionadas ao aperfeiçoamento dos processos de governança.
Errada, pois mediar ou coordenar discussões sobre governança é papel de consultoria e facilitação.
- C)a capacitação dos gestores em temas de domínio dos controladores internos.
Errada, já que capacitar gestores é atuação consultiva, voltada a orientação e treinamento.
- D)o treinamento, revisões de desenvolvimento de sistemas, autoavaliação de performance e controles, e aconselhamento.
Errada, porque treinamento, revisão de sistemas, autoavaliação e aconselhamento são exemplos clássicos de consultoria.
- E)averiguar a exatidão e legalidade dos registros e das demonstrações contábeis no que se refere aos eventos que alteram o patrimônio e a representação do patrimônio.
Certa, pois averiguar exatidão e legalidade de registros e demonstrações contábeis é uma ação de avaliação baseada em exame e evidência.
Gabarito: E
A auditoria interna não vive só de “dar ideias” e ajudar a melhorar processos. Ela também faz serviços de avaliação, que são os de assurance, ou seja, de exame objetivo de evidências para formar uma conclusão sobre a situação de algo. Em termos práticos, é a parte em que o auditor testa, verifica, compara com critérios e emite uma avaliação independente. Já os serviços de consultoria são outra história: ali o auditor interno atua mais como orientador, facilitador e parceiro da gestão, sem assumir o papel de quem vai “julgar” formalmente a matéria. Por isso, ações como capacitar gestores, mediar discussões e apoiar implantação de controles têm cara de consultoria, não de avaliação. O gabarito é a letra E porque ela descreve exatamente uma atividade típica de avaliação: averiguar a exatidão e a legalidade de registros e demonstrações contábeis. Isso envolve exame, testes e confronto com normas e fatos, que é a essência da função de avaliação. A ideia aparece alinhada ao conceito de assurance do IIA e à lógica das Normas Brasileiras de Contabilidade aplicáveis à auditoria, que tratam da obtenção de evidência suficiente e apropriada para sustentar a conclusão do auditor. Então, sempre que a questão falar em verificar, examinar, atestar, testar ou concluir com base em evidências, pense em avaliação. Se falar em orientar, treinar, facilitar ou apoiar mudança, o cheiro é de consultoria.