Todo trabalho de auditoria deve ser adequadamente planejado tendo, dentre outros objetivos, o de coletar evidência de auditoria suficiente e apropriada. No contexto de uma auditoria operacional, a NBASP 300 aborda os estágios desse planejamento de coleta de dados, os quais incluem as seguintes definições, EXCETO:
- A)a metodologia de trabalho (análises completas ou amostrais);
Correta, porque a metodologia de trabalho pode prever análises completas ou amostrais na coleta de evidências.
- B)o tipo de trabalho (relatório direto ou certificação);
Errada, porque relatório direto ou certificação é classificação do trabalho de auditoria, não etapa do planejamento da coleta de dados.
- C)o desenho geral da auditoria (perguntas de natureza explanatória, descritiva ou avaliativa);
Correta, pois o desenho geral da auditoria envolve perguntas avaliativas, descritivas ou explanatórias.
- D)o nível de observação (olhar um processo ou arquivos individuais);
Correta, já que o nível de observação define se você examina processos como um todo ou itens individuais.
- E)técnicas específicas de coleta de dados (entrevista ou grupo focal).
Correta, porque entrevistas e grupos focais são técnicas específicas de coleta de dados em auditoria operacional.
Gabarito: B
Na auditoria operacional, o planejamento da coleta de dados não é feito no escuro: você precisa decidir como vai investigar, o que vai observar e com quais técnicas vai buscar evidências. A NBASP 300 trabalha justamente com esse desenho da coleta, para que a evidência seja suficiente e apropriada, como pede toda boa auditoria. Em termos práticos, o auditor define a metodologia de trabalho, o desenho geral da auditoria, o nível de observação e as técnicas específicas de coleta de dados. Isso inclui escolhas como analisar tudo ou só uma amostra, olhar processos inteiros ou documentos individuais, e usar entrevista, questionário ou grupo focal. É o pacote clássico do planejamento de campo. A letra B foge dessa lógica porque "tipo de trabalho" - relatório direto ou certificação - é uma classificação do produto/arranjo da auditoria, não um estágio ou definição do planejamento da coleta de dados. Ou seja, parece coisa de organização da auditoria, mas não integra os elementos do desenho da coleta previstos na NBASP 300. Então, a questão cobra um detalhe fino: separar o que é planejamento da obtenção de evidências do que é a natureza do trabalho de auditoria. A banca adora misturar esses conceitos para ver se você está atento.