Um dos fatores determinantes para o desenvolvimento de APL (Arranjo Produtivo Local) é a liderança exercida por empresas, empreendedores e atores locais. Com relação à liderançaa incipiente, os APL apresentam as seguintes caracterÌsticas, exceto:
- A)as lideranças locais são conhecidas, mas não legitimadas.
Correta, porque em liderança incipiente as lideranças podem ser conhecidas no território, mas ainda não contam com legitimidade consolidada.
- B)atuam dando preferíncia para o desenvolvimento do setor ao avesso de suas próprias empresas.
Errada, porque não é típico da liderança incipiente atuar sacrificando os interesses das próprias empresas em favor do setor; isso descreve uma postura mais madura e articulada.
- C)carecem de uma visão empresarial mais ampla e comportamento positivo e construtivo.
Correta, pois a liderança incipiente geralmente carece de visão empresarial mais ampla e de postura construtiva e articuladora.
- D)são, geralmente, despreparados para voos mais altos.
Correta, porque esses líderes costumam ter preparo limitado para assumir níveis mais altos de coordenação e expansão.
- E)sua área de influência e atuação é local.
Correta, já que a influência dessa liderança, em regra, fica restrita ao âmbito local do APL.
Gabarito: B
APL, ou Arranjo Produtivo Local, é um agrupamento de empresas e atores de um mesmo território, ligados por alguma atividade econômica comum e por relações de cooperação, aprendizado e coordenação. Na prática, quando a liderança do APL ainda é incipiente, ela costuma ser local, pouco estruturada e com baixa capacidade de articulação. Por isso, é comum que as lideranças até sejam conhecidas, mas ainda não tenham legitimidade suficiente, nem uma visão mais ampla do negócio e do território. A doutrina sobre APLs aponta justamente que, nessa fase, os líderes tendem a ser mais limitados, com influência restrita ao próprio ambiente local e dificuldade para pensar estratégias de longo alcance. A alternativa B foge dessa lógica porque descreve um comportamento de priorizar o desenvolvimento do setor em detrimento das próprias empresas, o que não combina com liderança incipiente, que normalmente ainda está mais preocupada com interesses imediatos e com a própria sobrevivência empresarial.