Médico (Medicina do Trabalho), Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)

Como Medico de Medicina do Trabalho da EBSERH, voce cuida da saude de quem cuida dos pacientes: e a forca de trabalho de um hospital universitario federal (medicos, enfermagem, tecnicos, higienizacao, laboratorio, radiologia). O ambiente hospitalar concentra riscos pesados, o que torna a funcao muito mais tecnica do que administrativa. Na pratica, voce vai:

• Realizar e coordenar os exames ocupacionais do PCMSO (admissional, periodico, de retorno ao trabalho, de mudanca de risco e demissional), com foco em risco biologico, quimico, ergonomico e radiologico.
• Emitir laudos e parecer em acidentes de trabalho (acidentes perfurocortantes sao rotina), fluxo pos-exposicao a material biologico e nexo causal.
• Atuar junto ao SESMT e a CIPA, participar de programas de imunizacao ocupacional, ergonomia e adequacao de postos de trabalho.
• Controlar absenteismo por doenca e conduzir readaptacao e restricoes funcionais de servidores.

A banca do certame de 2026 e a FGV (o certame de 2023 foi do IBFC, entao provas antigas do IBFC servem de treino, mas o estilo de cobranca muda). O nivel e superior, com residencia em Medicina do Trabalho ou titulo de especialista exigidos. A prova objetiva tem 60 questoes de multipla escolha (cinco alternativas), aplicada em 4 horas, com corte de metade dos pontos para nao ser eliminado. A dificuldade real esta na especialidade: FGV tende a cobrar interpretacao e caso concreto, nao decoreba de artigo.

O jogo se decide em Conhecimentos Especificos: sao 30 das 60 questoes e com o maior peso da prova. A distribuicao aproximada:

• Conhecimentos Especificos (Medicina do Trabalho): 30 questoes, o bloco decisivo.
• Politicas Publicas de Saude (SUS): 15 questoes. Peso alto e conteudo previsivel.
• Lingua Portuguesa: 10 questoes.
• Legislacao da EBSERH: 5 questoes. Poucas questoes, mas de acerto quase garantido para quem estuda.

Prioridade: domine primeiro os especificos e o SUS (juntos, 45 das 60 questoes). Legislacao da EBSERH e o melhor custo-beneficio para blindar pontos faceis.

O nucleo e a saude ocupacional aplicada, com legislacao tecnica que voce usa no cargo:

• Normas Regulamentadoras chave: NR-7 (PCMSO), NR-4 (SESMT), NR-6 (EPI), NR-9 (agentes ambientais/PGR), NR-17 (ergonomia), NR-32 (seguranca em servicos de saude, tema central em hospital), NR-15 e NR-16 (insalubridade e periculosidade).
• Doencas ocupacionais e relacionadas ao trabalho, LER/DORT, nexo causal e nexo tecnico epidemiologico.
• Toxicologia ocupacional, agentes fisicos (radiacao ionizante), quimicos e biologicos.
• Pericia medica, CAT, incapacidade e reabilitacao, alem de epidemiologia e bioestatistica aplicadas a saude do trabalhador.

Duas frentes de acerto quase certo se voce nao negligenciar:

• Legislacao da EBSERH: Lei 12.550/2011 (criacao da empresa) e o decreto regulamentador. Sao poucos artigos, cobrados de forma direta.
• SUS e Politicas de Saude: Constituicao Federal artigos 194 a 200 (seguridade e saude), Leis 8.080/1990 e 8.142/1990, principios e diretrizes, controle social, financiamento e a construcao historica do sistema.