Todas as alternativas abaixo apresentam causas de acidentes de trabalho, EXCETO:
- A)Cumprimento de horas-extras além do que está estipulado na legislação.
Correta como causa, porque horas extras excessivas aumentam fadiga, queda de atenção e risco de acidente.
- B)Folgas e repousos em dias e horários programados.
Errada, porque folgas e repousos programados são medidas de proteção e redução de risco, não causa de acidente.
- C)Pressão por parte dos superiores por resultados imediatos e mais produção.
Correta como causa, pois pressão por resultados imediatos costuma levar à pressa, imprudência e desrespeito a procedimentos de segurança.
- D)Realização de operações repetitivas durante toda jornada de trabalho.
Correta como causa, já que tarefas repetitivas por longos períodos favorecem cansaço, lesões e erros operacionais.
- E)Uso inadequado de ferramentas de corte e equipamentos de proteção individual.
Correta como causa, porque uso inadequado de ferramentas de corte e de EPIs aumenta diretamente a chance de lesões e acidentes.
Gabarito: B
Em Segurança do Trabalho, a banca costuma misturar fatores que aumentam o risco de acidente com situações que, na verdade, funcionam como medida de proteção. Acidentes podem decorrer de excesso de jornada, pressão por produção, repetição mecânica de tarefas e uso errado de ferramentas ou EPIs, porque tudo isso aumenta fadiga, distração e exposição ao risco. A legislação trabalhista e as normas de SST partem justamente dessa lógica de prevenção: reduzir fadiga, organizar pausas, treinar o trabalhador e exigir uso correto de proteção. Aqui, a alternativa que foge dessa lógica é a das folgas e repousos programados, porque descanso regular é fator protetivo, não causa de acidente. Em outras palavras, trabalhar sem pausa dá problema; descansar no tempo certo ajuda a evitar problema.