Higiene do trabalho refere-se às normas e aos procedimentos que visam proteger o trabalhador, tanto fisicamente quanto mentalmente, preservando-o dos riscos que estão envolvidos nas atividades desempenhadas por ele. Fonte: Claudinei José Pinto Rodrigues. Noções Básicas de Higiene e Segurança do Trabalho Volume Único. Comando da Aeronáutica Escola de Especialistas de Aeronáutica, 2017. Sobre a higiene do trabalho, assinale a alternativa CORRETA.
- A)Refere-se à prevenção das doenças ocupacionais.
Correta, porque higiene do trabalho busca prevenir doenças ocupacionais e proteger a saúde do trabalhador.
- B)Diz respeito à precisão no controle de estoque de materiais.
Errada, porque controle de estoque de materiais não tem relação com higiene do trabalho.
- C)Relaciona-se ao desrespeito à hierarquia.
Errada, porque desrespeito à hierarquia é tema disciplinar/organizacional, não de higiene do trabalho.
- D)Corresponde a eficácia nos processos burocráticos.
Errada, porque eficácia burocrática trata de gestão administrativa, e não da prevenção de riscos à saúde.
Gabarito: A
Higiene do trabalho é o conjunto de medidas voltadas a identificar, avaliar e controlar os agentes que podem prejudicar a saúde do trabalhador. Ela olha para riscos físicos, químicos, biológicos e até ergonômicos, buscando evitar que a atividade gere doença ao longo do tempo. Em outras palavras: não é só evitar acidente “de uma vez”, mas também impedir que o trabalho vá desgastando a saúde aos poucos. Na prática, a higiene do trabalho atua para manter o ambiente laboral saudável, com ventilação adequada, controle de poeira, ruído, calor, substâncias nocivas e outros fatores que podem adoecer o empregado. Por isso, a ideia central se liga diretamente à prevenção de doenças ocupacionais, que são aquelas causadas ou agravadas pelo trabalho. É exatamente por isso que a alternativa A está correta. Ela traduz o objetivo clássico da higiene do trabalho: prevenir doenças relacionadas ao ambiente e à organização da atividade. A doutrina de Segurança e Medicina do Trabalho costuma tratar higiene ocupacional como essa área preventiva, enquanto a legislação trabalhista e as NRs, como a NR-9 e a lógica preventiva das normas de SST, reforçam o controle dos riscos ambientais. As demais alternativas fogem totalmente do assunto e falam de estoque, hierarquia e burocracia, que não têm relação com higiene do trabalho. A banca gosta justamente desse contraste: ela coloca termos “administrativos” no meio para ver se você reconhece que higiene do trabalho é saúde preventiva, não gestão de almoxarifado nem organograma.