Assinale a opção que indica a ferramenta ágil de gestão de projetos que permite colocar as tarefas em formato visual usando-se cartões e colunas, tornando-os perfeitos para o gerenciamento de fluxos de trabalho e cargas de trabalho pessoais.
- A)Feature Driven-Development
Feature Driven-Development é uma metodologia orientada a funcionalidades, não a um quadro visual com cartões e colunas.
- B)Scrum
Scrum é um framework ágil com sprints, papéis e cerimônias, mas não é a ferramenta descrita no enunciado.
- C)Lean
Lean é uma filosofia de gestão voltada à eliminação de desperdícios, mas a descrição de cartões e colunas remete a outra abordagem.
- D)Kanban
Kanban é a técnica ágil que usa cartões e colunas para visualizar tarefas e controlar o fluxo de trabalho.
Gabarito: D
Quando a questão fala em uma ferramenta ágil que organiza tarefas em formato visual, com cartões e colunas, ela está descrevendo um quadro Kanban. A ideia é simples e muito útil: cada cartão representa uma tarefa, e as colunas mostram o estágio do trabalho, como a fazer, em andamento e concluído. Isso ajuda a enxergar o fluxo rapidamente e evita que você fique “nadando” em lista de atividades sem saber o que está travando. O Kanban nasceu no contexto da produção enxuta e foi adaptado para a gestão de projetos e trabalho intelectual. No uso de software, ele serve muito bem para controlar fluxo de trabalho e equilibrar carga de tarefas, inclusive para uso pessoal. Por isso a descrição do enunciado bate direto com essa ferramenta: visual, prática e focada em fluxo contínuo. A alternativa D está correta porque Kanban é exatamente o método/ferramenta que usa cartões e colunas em um quadro visual para gerenciar tarefas. Diferente de metodologias mais estruturadas em papéis, cerimônias e sprints, o Kanban é mais flexível e pode ser aplicado até em rotinas individuais sem grande formalidade. Em prova, a banca costuma misturar termos parecidos para ver se você identifica a característica central de cada abordagem. Aqui, o ponto decisivo é a visualização do trabalho em colunas e cartões, que é a marca registrada do Kanban.