Um dos problemas que acomete os trabalhadores decorre de utilização excessiva (sobrecarga) de determinados grupamentos osteomusculares. Para cuidar da saúde do trabalhador nos casos de Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), há cuidados relacionados tanto à prevenção quanto ao tratamento. Sobre a prevenção e o tratamento de LER e DORT, é correto afirmar que
- A)no caso de diagnóstico de LER/DORT, faz-se tratamento sintomático e acolhimento ao trabalhador, mas não há medidas que possibilitem seu retorno ao trabalho na mesma função/atividade.
Errada, porque o diagnóstico de LER/DORT não impede necessariamente o retorno ao trabalho, já que podem ser feitas reabilitação, readaptação e ajustes da atividade.
- B)em um programa de prevenção de LER/DORT devem-se considerar os fatores de risco, que são apenas biomecânicos, sensoriais e de organização do trabalho.
Errada, porque os fatores de risco não são apenas biomecânicos, sensoriais e organizacionais, havendo também aspectos psicossociais e ambientais.
- C)conhecer os seguintes aspectos, entre outros, da organização do trabalho é importante nos programas de prevenção: ausência de pausas, organização da produção, exigência de habilidades sincronizada com esforço físico e relações interpessoais.
Certa, porque a prevenção de LER/DORT deve considerar fatores da organização do trabalho como pausas, ritmo, exigência física e relações interpessoais.
- D)projetos mobiliários devem fazer parte dos programas de prevenção para atender às características antropométricas dos trabalhadores; a NR-17 trata das questões antropométricas, mas não aborda o tópico relativo aos mobiliários dos postos de trabalho.
Errada, porque a NR-17 trata sim do mobiliário dos postos de trabalho e da adequação ergonômica às características dos trabalhadores.
- E)ginástica laboral é uma estratégia aplicada em algumas instituições para viabilizar a prática de exercícios físicos durante a jornada de trabalho; há três tipos de ginástica laboral, mas nenhuma delas é indicada como prevenção de LER/DORT.
Errada, porque a ginástica laboral pode ser usada como estratégia de prevenção e promoção da saúde, embora não substitua outras medidas ergonômicas.
Gabarito: C
LER e DORT aparecem quando o trabalho exige repetição, força, postura inadequada, ritmo intenso e pouca recuperação muscular. Não é só o movimento em si: o problema costuma nascer da combinação entre tarefa, organização do trabalho e características do posto. Por isso, prevenir é olhar para o conjunto, e não apenas para o ombro, a mão ou o punho do trabalhador. Na prevenção, entram medidas como ajuste do posto, pausas, alternância de tarefas, redução de ritmo, treinamento e observação dos fatores ergonômicos. A NR-17 é a principal norma sobre ergonomia e trata justamente da adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, incluindo mobiliário, equipamentos, organização do trabalho e condições ambientais. O gabarito está na alternativa C porque ela aponta fatores importantes da organização do trabalho que favorecem LER/DORT: ausência de pausas, organização da produção, exigência de habilidades sincronizada com esforço físico e relações interpessoais. Tudo isso pesa na sobrecarga e pode adoecer o trabalhador, mesmo quando a tarefa parece simples no papel. No tratamento, além do cuidado sintomático e do acolhimento, pode haver reabilitação e adaptação do posto, com possibilidade de retorno ao trabalho, inclusive em outra função ou com ajustes na mesma atividade, quando viável. Ou seja, LER/DORT não é sentença de afastamento eterno, e a ergonomia existe justamente para evitar que o corpo vire o primeiro a pedir demissão.