Um funcionário sofreu acidente de trabalho com exposição a material biológico. Esse tipo de agravo:
- A)é de notificação compulsória imediata;
Errada, porque a exposição a material biológico é agravo de notificação compulsória, mas não entra, em regra, na categoria de notificação imediata.
- B)deve ser notificado somente pelo médico;
Errada, pois a notificação não é exclusiva do médico; a vigilância e o fluxo institucional podem envolver diferentes profissionais e serviços.
- C)é de notificação compulsória semanal;
Certa, porque acidente de trabalho com exposição a material biológico é agravo de notificação compulsória semanal.
- D)não é um evento de notificação compulsória;
Errada, porque esse tipo de acidente integra a lista de eventos que devem ser notificados ao sistema de vigilância.
- E)deve ser notificado somente pelo enfermeiro.
Errada, porque a obrigação de notificar não é exclusiva do enfermeiro; a notificação segue o fluxo institucional e as normas de vigilância.
Gabarito: C
O acidente de trabalho com exposição a material biológico, como sangue e outros fluidos, entra na lista de agravos de notificação compulsória, mas não é daqueles casos de aviso urgente na mesma hora. A lógica aqui é simples: o serviço de saúde precisa registrar e acompanhar o caso no fluxo de vigilância, porque isso ajuda a mapear riscos ocupacionais e orientar prevenção. Na prática, a legislação brasileira trata esse evento como notificação compulsória semanal. Isso está alinhado com a lista nacional de notificação compulsória do Ministério da Saúde, instituída e atualizada por normas como a Portaria de Consolidação GM/MS nº 4/2017 e alterações posteriores, que organizam quais agravos exigem notificação imediata e quais seguem periodicidade semanal. Então, ao ler a questão, pense assim: houve exposição ocupacional a material biológico, logo é evento de relevância em saúde do trabalhador e precisa ser notificado. Só que a banca quer a classificação temporal da notificação, e aí mora o detalhe: não é imediata, é semanal. Esse é o tipo de questão que gosta de testar o timing da notificação. O conteúdo é de vigilância em saúde do trabalhador, mas a palavra-chave que resolve é a periodicidade prevista na lista nacional.