Considere que as atividades referentes ao enfermeiro gerencial vão além da organização das atividades ocupacionais, aplicando ações que visam: I. Gestão de recursos financeiros. II. Gestão de recursos humanos. III. Gestão de materiais. IV. Gestão de recursos físicos. São inerentes aos serviços de enfermagem
- A)I, II, III e IV.
Correta, porque reúne gestão financeira, de pessoas, de materiais e de recursos físicos, todas compatíveis com a atuação gerencial do enfermeiro.
- B)IV, apenas.
Errada, porque a gestão do serviço de enfermagem não se limita aos recursos físicos.
- C)I e II, apenas.
Errada, porque a atuação gerencial do enfermeiro não se restringe a finanças e pessoas; também abrange materiais e estrutura.
- D)II e III, apenas.
Errada, porque faltam a gestão financeira e a gestão de recursos físicos.
- E)I, II e III, apenas.
Errada, porque exclui a gestão de recursos físicos, que também integra as atividades do enfermeiro gerencial.
Gabarito: A
Na Administração em Enfermagem, o enfermeiro não fica restrito a organizar escala, supervisionar rotina e “apagar incêndio” do plantão. A atuação gerencial alcança áreas que sustentam o serviço como um todo: pessoas, dinheiro, materiais e estrutura física. Em outras palavras, o cuidado de enfermagem depende de uma engrenagem administrativa funcionando bem. A gestão de recursos humanos envolve dimensionamento, distribuição de pessoal, liderança, capacitação e avaliação da equipe. Já a gestão de materiais cuida de estoques, insumos, equipamentos e tudo o que evita falta de material na hora do atendimento. Sem isso, até a melhor assistência trava na prática. A gestão de recursos físicos também faz parte do trabalho gerencial, porque o enfermeiro participa da organização do ambiente, do fluxo de atendimento, da adequação dos espaços e da segurança do serviço. E a gestão financeira entra quando há participação em planejamento, uso racional de recursos e controle de custos, especialmente em serviços públicos e privados. Por isso, o gabarito A está correto: as quatro dimensões citadas são inerentes aos serviços de enfermagem e ao papel gerencial do enfermeiro. A doutrina de Administração em Enfermagem e as atribuições profissionais previstas na Lei nº 7.498/1986 e no Decreto nº 94.406/1987 reforçam essa atuação ampla, que inclui organização, direção, supervisão, planejamento e participação na administração da assistência.