Um documento formal sobre a política de seleção a ser adotada pela biblioteca justifica-se por determinadas razões. Avalie se essas razões incluem: I. manter em sigilo, como recurso de segurança, exceto para instâncias hierárquicas superiores, os critérios que guiam a seleção do acervo. II. dar conhecimento à comunidade de que a seleção não é desenvolvida de maneira aleatória. III. garantir a continuidade dos critérios, mesmo na ausência do bibliotecário responsável por sua elaboração. IV. gerenciar conflitos e resistir a pressões que objetivam interferir no processo de seleção. Estão corretas apenas as razões
- A)I e II.
Errada, porque a política de seleção não deve ser tratada como segredo; a transparência é justamente uma de suas funções.
- B)I, III e IV.
Errada, pois a razão I está incorreta, embora III e IV estejam certas.
- C)II.
Errada, porque a razão II está certa, mas a questão aponta também III e IV como corretas.
- D)II, III e IV.
Certa, pois a política de seleção deve ser transparente, garantir continuidade dos critérios e ajudar a enfrentar pressões externas.
- E)III e IV.
Errada, porque III e IV realmente fazem sentido, mas a razão II também está correta.
Gabarito: D
Quando a biblioteca formaliza sua política de seleção, ela não está criando um documento secreto de gaveta. A ideia é deixar claro como o acervo será formado, com critérios consistentes, para que a comunidade perceba que a seleção não depende de improviso ou gosto pessoal do momento. Isso ajuda na transparência e na credibilidade do serviço. Também faz sentido registrar essa política por escrito para dar continuidade ao trabalho. Se o bibliotecário responsável sair de cena, os critérios não devem desaparecer com ele. A política funciona como uma espécie de mapa do caminho, evitando que cada novo responsável comece do zero. Outro ponto importante é que o documento ajuda a lidar com pressões externas. Em bibliotecas, nem sempre faltam tentativas de interferir na seleção, seja por interesses políticos, ideológicos ou institucionais. Uma política bem definida dá sustentação técnica para resistir a esses conflitos. Por isso, o gabarito é a letra D: estão corretas apenas as razões II, III e IV. A razão I está errada porque a política de seleção não deve ser mantida em sigilo como regra; ao contrário, ela precisa ser conhecida e servir de orientação para a comunidade e para a própria equipe.