Concursos do Tribunal Regional do Trabalho - 15ª Região (TRT15)

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região tem sede em Campinas e é o segundo maior tribunal do trabalho do país em volume de processos. Sua jurisdição cobre quase 600 municípios do interior de São Paulo (algo em torno de 95% do território do estado), com mais de 20 milhões de pessoas na área de atuação.

Na prática isso quer dizer duas coisas para você:

• É um tribunal grande, com muitas varas do trabalho e forte demanda por servidores, o que costuma sustentar certames robustos.
• A rotina é 100% trabalhista, então a banca cobra Direito e Processo do Trabalho com profundidade, não de raspão.

O trabalho varia bastante conforme o cargo, mas gira em torno de dar andamento aos processos trabalhistas eletrônicos (PJe) e ao funcionamento das varas.

• Técnico Judiciário, área administrativa: apoio geral aos processos e à rotina das unidades, autuação, movimentação de autos, atendimento e tarefas de secretaria.
• Analista Judiciário, área judiciária: análise processual mais aprofundada, elaboração de minutas e apoio técnico às decisões.
• Especialidades como TI, saúde, engenharia e oficial de justiça avaliador têm rotina ligada à sua formação, dentro do tribunal.

O último concurso (edital de dezembro de 2024, provas em março de 2025) foi organizado pela FCC, banca com longa tradição em tribunais do trabalho.

• Estilo FCC: enunciados objetivos, muita cobrança de literalidade da CLT, súmulas e orientações jurisprudenciais, e questões que testam se você conhece o texto legal com precisão.
• A objetiva teve 60 questões, divididas em conhecimentos gerais (peso 1) e específicos (peso 3).
• Havia prova discursiva (redação ou estudo de caso) eliminatória e classificatória, com nota mínima em torno de 6,00 para a ampla concorrência.
• Vale usar as provas anteriores de TRTs organizadas pela FCC como termômetro: o padrão de cobrança se repete.

Como as específicas valem o triplo, é nelas que você ganha ou perde a vaga.

• Direito do Trabalho: base da CLT, contrato de trabalho, jornada, remuneração, rescisão, direitos e súmulas do TST.
• Processo do Trabalho: atos, termos e prazos processuais, vícios dos atos processuais, provas no processo do trabalho e recursos.
• Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs): estrutura e normas próprias da Justiça do Trabalho, item que aparece de forma recorrente.
• Conhecimentos gerais (peso 1): Português e Noções de Informática, mais Noções de Administração Pública dependendo do cargo. São pontos "baratos", mas fáceis de garantir com revisão constante.

• Nível: Técnico Judiciário exige nível médio; Analista Judiciário exige nível superior.
• Remuneração: faixa atrativa para o funcionalismo, com o cargo de analista chegando à casa dos cinco dígitos já na entrada, somadas as parcelas. Trate os números exatos sempre pelo edital vigente.
• Etapas usuais: prova objetiva (eliminatória e classificatória) e prova discursiva. Para a especialidade Agente da Polícia Judicial há Teste de Aptidão Física (corrida de 12 minutos) como prova prática, além dos demais requisitos do cargo.
• Estabilidade após o estágio probatório, como em geral no serviço público federal.

• Baixe o último edital do TRT15 e leia o conteúdo programático do cargo exato que você quer. É o mapa real da prova.
• Comece pelas específicas de maior peso: Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Legislação dos Tribunais do Trabalho.
• Treine com questões da FCC de concursos de TRTs para pegar o estilo e a cobrança de literalidade.
• Deixe Português e Informática em revisão contínua, sem virarem o foco principal.