Concursos do Tribunal Regional do Trabalho - 1ª Região (TRT1)
O Tribunal Regional do Trabalho - 1ª Região (TRT1) tem 4 cargos mapeados. As matérias que mais caem são Português, Raciocínio Lógico, Informática, Acessibilidade.
O tribunal trabalhista do Rio de Janeiro, onde Direito do Trabalho e Processo do Trabalho valem ouro na prova.
Diferente de tribunal comum, no TRT1 o coração da prova é trabalhista. Para Analista Área Judiciária, Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho dominam os Conhecimentos Específicos, e a ponderação da nota final costuma dar mais peso a esse bloco. Se você entende CLT, súmulas e OJs do TST e o rito trabalhista de verdade, larga na frente. Quem trata trabalhista como matéria secundária tende a rodar aqui, mesmo indo bem em portuguesa e raciocínio lógico.
O que o TRT1 é e o que você faria lá
O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região é o braço da Justiça do Trabalho no estado do Rio de Janeiro, com sede na capital e jurisdição em todo o território fluminense. Criado ainda nos anos 1940 e integrado ao Judiciário em 1946, hoje reúne dezenas de desembargadores e uma rede de varas do trabalho espalhada por seis circunscrições (capital, Baixada, Serrana, Norte, Sul e demais regiões).
Servidor de TRT não julga: dá suporte à máquina que julga. No dia a dia você lida com:
- Autuação e movimentação de processos trabalhistas no sistema eletrônico (PJe), cumprimento de despachos e sentenças.
- Elaboração de minutas, cálculos, atermação de reclamações e atendimento a partes e advogados.
- Rotinas de secretaria de vara, gabinete de desembargador ou setores administrativos do tribunal.
A banca e o perfil da prova
O concurso mais recente para servidores (Edital 01/2025) foi conduzido pela FCC, e não pela FGV. Fique atento a isso: cada tribunal pode trocar de banca entre certames, e o estilo muda. A FCC costuma cobrar letra de lei, súmulas e jurisprudência de forma direta e literal, com pegadinhas em detalhes de redação do dispositivo.
A prova objetiva teve 60 questões de múltipla escolha (cinco alternativas), divididas em Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, acompanhada de prova discursiva de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de Analista, a discursiva foi um estudo de caso ligado aos conhecimentos específicos; para outros perfis, redação dissertativo-argumentativa sobre tema de interesse geral.
Matérias de maior peso e prioridade
O que separa o TRT1 de um tribunal comum é o núcleo trabalhista. Priorize por retorno:
- Direito do Trabalho: CLT, contrato de trabalho, jornada, verbas rescisórias, súmulas do TST. É a espinha dorsal.
- Direito Processual do Trabalho: rito trabalhista, recursos, execução, súmulas e OJs. Manda muito na Área Judiciária.
- Direito Constitucional e Direito Administrativo: sólidos e recorrentes em todos os cargos.
- Base comum: Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico-Matemático, que decidem no detalhe quando o específico empata.
Cargos, nível e remuneração
O TRT1 abre dois grandes cargos, ambos hoje exigindo nível superior:
- Analista Judiciário (nível superior específico ou bacharelado, conforme a área): faixa salarial mais alta, da ordem de R$ 17 mil iniciais nas áreas mencionadas no último edital.
- Técnico Judiciário (nível superior no último certame): faixa inicial na casa dos R$ 9 mil, com especialidades como Área Administrativa, Tecnologia da Informação e Agente da Polícia Judicial.
Trate esses valores como faixa e referência: eles variam por especialidade, reajustes e adicionais, então confirme sempre no edital vigente.
O caso especial: Agente da Polícia Judicial
Se o seu alvo é o Técnico Judiciário na especialidade Agente da Polícia Judicial, a régua é diferente. Além do bacharelado em qualquer área, o cargo exige CNH categoria B ou superior e tem etapa a mais: Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório (barra ou apoio conforme o sexo, mais corrida de 12 minutos). O conteúdo específico entra em uso da força e armas de fogo por agentes de segurança e há gratificação de atividade de segurança sobre o vencimento. É rota para quem quer segurança institucional dentro do tribunal.
Por onde começar
- Fixe o alicerce trabalhista primeiro: CLT comentada e as principais súmulas do TST, antes de partir para processo.
- Puxe a última prova da banca do certame (a FCC no edital de 2025) e resolva questões por assunto para calibrar o estilo literal.
- Monte um ciclo que respeite o peso maior dos específicos, sem abandonar português e raciocínio lógico, que definem o desempate.
- Se mira o Agente da Polícia Judicial, comece já o preparo físico em paralelo ao teórico: o TAF elimina quem deixou para a última hora.
Cargos
- Técnico Judiciário · 9 matérias
- Analista Judiciário (Área Administrativa) · 12 matérias
- Analista Judiciário (Oficial de Justiça Avaliador Federal) · 12 matérias
- Analista Judiciário (Área Judiciária) · 12 matérias
Perguntas frequentes
Quais cargos tem o concurso Tribunal Regional do Trabalho - 1ª Região (TRT1)?
Mapeamos 4 cargos do Tribunal Regional do Trabalho - 1ª Região (TRT1): Técnico Judiciário, Analista Judiciário (Área Administrativa), Analista Judiciário (Oficial de Justiça Avaliador Federal), Analista Judiciário (Área Judiciária).
O que mais cai nos concursos do Tribunal Regional do Trabalho - 1ª Região (TRT1)?
As matérias mais recorrentes nos editais do Tribunal Regional do Trabalho - 1ª Região (TRT1) são Português, Raciocínio Lógico, Informática, Acessibilidade, Direito Constitucional.
Qual banca organiza o concurso do TRT1?
No concurso mais recente para servidores (Edital 01/2025), a banca foi a FCC. Como tribunais podem trocar de organizadora entre certames, confirme sempre a banca no edital vigente antes de montar sua estratégia de estudo.
Quais matérias têm mais peso na prova do TRT1?
O bloco de Conhecimentos Específicos costuma pesar mais na nota final, e nele dominam Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho, especialmente na Área Judiciária. Direito Constitucional e Administrativo completam o núcleo, com português e raciocínio lógico como decisores no detalhe.
O concurso do TRT1 tem teste físico?
Só para uma especialidade: Técnico Judiciário, Agente da Polícia Judicial, que tem Teste de Aptidão Física eliminatório (barra ou apoio, conforme o sexo, e corrida de 12 minutos) e exige CNH. Para Analista e para Técnico Administrativo comum, não há TAF.