A metodologia Extreme Programming (XP) surgiu como uma tentativa para solucionar os problemas causados pelos ciclos de desenvolvimento longos dos modelos de desenvolvimento tradicionais. Assinale os quatro princípios-chave desta metodologia.
- A)Feedback; Coragem; Vontade; e, Persistência.
Errada, porque vontade e persistência não são os quatro valores centrais da XP, embora sejam qualidades úteis em qualquer projeto.
- B)Comunicação; Coragem; Vontade; e, Compromisso.
Errada, porque compromisso e vontade não substituem os valores clássicos da Extreme Programming, que são outros e bem mais cobrados em prova.
- C)Comunicação; Simplicidade; Feedback; e, Coragem.
Certa, porque traz exatamente os quatro valores-chave da XP: comunicação, simplicidade, feedback e coragem.
- D)Comunicação; Simplicidade; Compromisso; e, Persistência.
Errada, porque compromisso e persistência não compõem o conjunto tradicional dos princípios-chave da XP.
Gabarito: C
Extreme Programming (XP) é uma metodologia ágil que nasceu para encurtar o ciclo de desenvolvimento e manter o software sempre alinhado com o que o cliente realmente precisa. Em vez de apostar em planejamento engessado e entregas distantes, a XP valoriza ajustes rápidos, testes constantes e contato frequente com o usuário. Isso ajuda a evitar aquele clássico cenário de descobrir tarde demais que o sistema foi feito com requisitos já envelhecidos. A base da XP é formada por quatro valores muito cobrados em prova: comunicação, simplicidade, feedback e coragem. Comunicação significa que a equipe precisa conversar de verdade, sem esconder problema no canto da sala. Simplicidade é fazer o necessário agora, sem inventar sofisticação desnecessária. Feedback entra com entregas curtas e validações frequentes. Coragem é enfrentar mudanças, refatorar e corrigir rota quando preciso. Por isso, o gabarito é a letra C. Ela reúne exatamente esses quatro princípios-chave da Extreme Programming. As demais alternativas misturam termos que até fazem sentido no universo profissional, mas não são os valores centrais da XP. Em concurso, vale decorar essa quadra famosa: comunicação, simplicidade, feedback e coragem.